《劳动人事争议仲裁组织规则》中规定仲裁员每年脱产培训的时间累计不少于()学时。

题目
单选题
《劳动人事争议仲裁组织规则》中规定仲裁员每年脱产培训的时间累计不少于()学时。
A

二十

B

三十

C

四十

D

五十

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第1题:

根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定,仲裁委员会处理集体劳动人事争议案件,应当由()名仲裁员组成仲裁庭,设首席仲裁员。

A.三

B.五

C.七

D.九


参考答案:A

第2题:

安全管理人员应当定期参加相关管理部门组织的培训,且()。

  • A、每月参加脱产培训的时间不少于12学时
  • B、每季度参加脱产培训的时间不少于24学时
  • C、每年参加脱产培训的时间不少于24学时
  • D、每半年参加脱产培训的时间不少于24学时

正确答案:C

第3题:

根据《劳动人事争议组织规则》,处理哪些争议案件应当由三名仲裁员组成仲裁庭并设首席仲裁员?


参考答案:根据《劳动人事争议组织规则》第十三条规定,处理下列争议案件应当由三名仲裁员组成仲裁庭,设首席仲裁员:
(一)十人以上并有共同请求的争议案件;
(二)履行集体合同发生的争议案件;
(三)有重大影响或者疑难复杂的争议案件;
(四)仲裁委员会认为应当由三名仲裁员组庭处理的其他争议案件。

第4题:

根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定,仲裁委员会处理集体劳动人事争议案件,应当由()名仲裁员组成仲裁庭,设首席仲裁员。

  • A、三
  • B、七
  • C、五
  • D、九

正确答案:A

第5题:

根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定,劳动人事争议仲裁委员会应当根据工作需要,合理配备专职仲裁员和办案辅助人员。专职仲裁员数量不得少于()名,办案辅助人员不得少于一名。

  • A、三
  • B、五
  • C、七
  • D、九

正确答案:A

第6题:

根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定,仲裁员分为专职仲裁员和兼职仲裁员。专职仲裁员和兼职仲裁员在调解仲裁活动中享有同等权利,履行同等义务。()


参考答案:正确

第7题:

根据《四川省生产经营单位安全生产责任规定》,生产经营单位应组织安全生产管理人员参加任职资格培训,每年安排不少于()学时的脱产培训时间?


正确答案:72学时

第8题:

《劳动人事争议仲裁组织规则》明确禁止仲裁员哪些行为?


参考答案:根据《劳动人事争议仲裁组织规则》第三十三条规定,仲裁员不得有下列行为:(一)徇私枉法,偏袒一方当事人;(二)滥用职权,侵犯当事人合法权益;(三)利用职权为自己或者他人谋取私利;(四)隐瞒证据或者伪造证据;(五)私自会见当事人及其代理人,接受当事人及其代理人的请客送礼;(六)故意拖延办案、玩忽职守;(七)泄露案件涉及的国家秘密、商业秘密和个人隐私或者擅自透露案件处理情况;(八)在受聘期间担任所在仲裁委员会受理案件的代理人;(九)其他违法违纪的行为。

第9题:

根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定,仲裁员享有以下哪些权利()

  • A、履行职责应当具有的职权和工作条件;处理争议案件不受干涉
  • B、人身、财产安全受到保护
  • C、参加聘前培训和在职培训
  • D、法律、法规规定的其他权利

正确答案:A,B,C,D

第10题:

根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定,仲裁员是由仲裁委员会()、依法调解和仲裁争议案件的专业工作人员。

  • A、聘任
  • B、直接任命
  • C、指定人选
  • D、聘任或直接任命

正确答案:A

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