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泰勒的科学管理理论和制度主要是从劳动者的（）方面研究劳动效率问题。

题目
单选题
泰勒的科学管理理论和制度主要是从劳动者的（）方面研究劳动效率问题。
A

行为和思想

B

生理和物理

C

科学和哲学

D

动作和时间

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第1题：

泰罗的科学管理理论的最大贡献是进行劳动效率的研究。()

此题为判断题(对，错)。


正确答案:正确

第2题：

泰勒科学管理理论重点研究的内容是( )

A．生产中工人的劳动效率

B．一般管理原理和管理效率

C．理想的行政组织理论

D．生产过程中的人际关系

E．人类需要层次理论


正确答案：A

第3题：

泰勒的科学管理理论主要研究:()。

A.管理职能与原则

B.理想的行政组织体系

C.工人的劳动效率

D.人际关系

E.人性管理


正确答案：C

第4题：

泰勒科学管理理论重点研究的内容是（）

  • A、生产中工人的劳动效率
  • B、一般管理原理和管理效率
  • C、理想的行政组织理论
  • D、生产过程中的人际关系

正确答案:A

第5题：

关于泰勒的科学管理理论，正确的提法是（ ）。
A.作业操作的合理化 B.工作程序的科学化
C.制定工作标准和时间定额 D.实行有差别的计件工资 E.加强研究劳动效率问题


答案：A,B,C,D
解析：

第6题：

泰勒的科学管理要求对工人的一项操作从哪些方面进行研究

A. 时间

B. 动作

C. 工资

D. 工具


答案：ABD

第7题：

泰勒认为，科学管理的核心问题是（ ）。

A．提高劳动效率

B．实行职能工长制

C．科学地选择和培训工人

D．实行有差别的计件工资制


正确答案：A

第8题：

()从1880年开始进行试验,系统研究和分析了工人的操作方法和劳动所花时间。在此基础上逐步形成了后来被称为“科学管理”的管理理论和制度。

A、古德诺

B、泰勒

C、威尔逊

D、韦伯


参考答案：B

第9题：

关于泰勒的科学管理理论和管理制度，即泰勒制，以下说法正确的有（ ）。



A.不仅是一种新的科学管理方法，而且是一种变革性的管理哲学

B.既丰富了企业管理理论和方法，也为现代化人力资源管理理论的发展奠定了基础

C.主要是从劳动者的生理和物理方面研究劳动效率的问题

D.它加大了劳动者的工时强度和体能消耗，引发了工人的不满和抵制

E.它一方面是资产阶级剥削的最巧妙的残酷手段，另一方面是一系列最丰富的科学成果

答案：A,B,C,D,E
解析：

第10题：

泰勒的科学管理要求对工人的一项操作从哪些方面进行研究（）

  • A、时间
  • B、动作
  • C、工资
  • D、工具

正确答案:A,B,D

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