公开招聘
定向招聘
特定人群招聘
同行业招聘
第1题:
第2题:
第3题:
事业单位()工作人员,应当面向社会公开招聘。但是,国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。
A.新聘用
B.新录用
C.新接收
D.新任命
第4题:
事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核()。
第5题:
根据国家有关规定,事业单位新聘用工作人员,除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用外,都应当通过笔试、面试的方式,面向社会公开招聘。
第6题:
第7题:
事业单位工作人员提前解除聘用合,下列说法不正确的有()
第8题:
第9题:
按照新实施的《事业单位人事管理条例》规定,事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不超过三年。
第10题:
根据事业单位人事管理条例的规定,事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核()