新员工实施交谈法的关键是()。

题目
单选题
新员工实施交谈法的关键是()。
A

职业化心态;

B

专业技能;

C

职业化技能;

D

管理技能。

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相似问题和答案

第1题:

在导向培训的实施过程中,完全由用人部门进行,主要让新员工了解部门及岗位。()


参考答案:错误

第2题:

实施程序比较访谈法的优点。()


正确答案:对

第3题:

在访谈法实施中编制访谈问题的基本要求有哪些?


正确答案:
(1)问题要清楚明确,不含糊,不模棱两可;(2)问题的文字要适合访谈对象的文化程度和知识经验水平,避免使用专业术语;(3)避免谈对象不能做出回答的问题;(4)必要的说明要同一;(5)每个提问都要集中在一个问题上;(6)不使用引导性问题,不流露自己的态度;(7)避免使用奉承性问题。

第4题:

小组访谈法的实施流程大致可以分为四个阶段:前期准备;募集调查对象;实施访谈以及()、()。


正确答案:记录整理;报告撰写

第5题:

网络安全工程实施的关键是质量,而质量的关键是服务的长期保障能力


正确答案:正确

第6题:

小组访谈法的实施流程大致可以分为四个阶段:前期准备;

____;实施访谈以及记录整理和报告撰写。


参考答案募集调查对象

第7题:

有效实施会谈法的关键是心理咨询师能否( )

A. 以心理测验为依据评判临床观察结果
B. 以临床观察结果为依据收集相关数据
C. 正确把握求助者的精神状态和行为特点
D. 深入了解和掌握各种心理治疗理论的要点

答案:C
解析:
知识点: 心理诊断技能 /会谈法
会谈法的有效实施,其关键在于咨询师是否能正确地把握求助者的精神状态和行为特点。

第8题:

谭鱼头信息化战略实施的关键是什么?


参考答案:

谭鱼头在信息化战略实施上坚持了以下几个原则:首先,产品要用最好的。餐厅、厨房这些比较恶劣的应用环境本身对IT设备就提出了考验,如果系统经常出故障,会直接影响店面服务、后台记账。其次,技术要有前瞻性。未来业务增长、POS密集、客流量高峰信息发送密集的时候,很可能会出现传输瓶颈。所以,为保险起见,他们还是采用了有限网络连接。第三,要为企业解决实际问题。谭鱼头公司信息化战略实施告诉我们,连锁企业信息系统应具备的性能主要是:安全可靠性、可扩充性、先进性和易用性。信息技术的有效应用可以有力支持企业的竞争战略。


第9题:

实施科教兴国战略关键是()。


正确答案:人才

第10题:

在新员工的培训中,关键是让新员工()

  • A、了解单位的历史、现状和未来发展计划
  • B、了解组织的规章制度
  • C、明确组织对他们的期望
  • D、了解绩效考核和奖惩制度

正确答案:C