著名管理学家杜拉克认为,()不是企业管理与企业战略的核心问题。

题目
单选题
著名管理学家杜拉克认为,()不是企业管理与企业战略的核心问题。
A

功能定位

B

产品定位

C

市场定位

D

价值定位

参考答案和解析
正确答案: C
解析: 暂无解析
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第1题:

成本管理是企业管理的核心问题。()


参考答案:正确

第2题:

企业战略专家波特认为,企业战略的核心问题应在()中考虑。

  • A、价格竞争
  • B、企业竞争
  • C、市场竞争
  • D、产业竞争

正确答案:D

第3题:

最早将文化这个概念用于企业管理、研究企业价值观念以及社会文化传统等对企业管理的影响,是美国著名管理学家威廉.大内。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错误

第4题:

“目标-致理论”认为,当个人目标与组织目标一致时,人员就不会流动。提出这一理论的是()。

  • A、美国心理学家库克
  • B、美国管理学家杜拉克
  • C、日本学者中松义郎
  • D、美国心理学家勒温

正确答案:C

第5题:

企业文化建设方面,美国著名管理学家、现代管理学理论的奠基人彼得·杜拉克认为,日本人经营的秘诀在于把现代企业变成一个家族;而中国人经营秘诀应该是,将家族变成现代企业。


正确答案:正确

第6题:

杜拉克认为,企业管理和企业战略的三个核心问题是( )。

A、产品定位

B、企业定位

C、市场定位

D、竞争战略


参考答案:ACD

第7题:

最早将“文化”概念用于企业管理、研究企业价值观念及社会文化传统对企业管理的影响的学者,是美国著名管理学家()。


正确答案:巴纳德、塞尔茨尼

第8题:

“目标一致理论”认为,当个人目标与组织目标一致时,人员就不会流动。提出这一理论的是( )

A.美国心理学家库克

B.美国管理学家杜拉克

C.日本学者中松义郎

D.美国心理学家勒温


正确答案:C

第9题:

美国著名管理学家彼得.德鲁克在()一书中提出了“企业使命和战略目标”的理论,成为经营战略的重要理论基础之一。

  • A、《管理——任务、责任和实践》
  • B、《企业战略概念》
  • C、《企业战略论》
  • D、《战略与结构》

正确答案:A

第10题:

“目标一致理论”认为,当个人目标与组织目标一致时,人员就不会流到。提出这一理论()

  • A、美国心理学家库克
  • B、美国管理学家杜拉克
  • C、日本学者松义郎
  • D、美国心理学家勒温

正确答案:C

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