我28周岁,老婆26周岁,我们在去年结婚,8月22日预产期,不知产假及陪产假有多少天?

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问答题
我28周岁,老婆26周岁,我们在去年结婚,8月22日预产期,不知产假及陪产假有多少天?
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第1题:

王女士,深户,26周岁,现为深圳某企业职员,已经怀孕8个多月,现打算申请休产假,不知道产假天数如何计算?最长有多少天?产假期间待遇怎么算?补充说明,这是王女士生育的第一个孩子。


正确答案: 1、根据深圳生育保险政策规定,深圳单位职员按照规定参加生育保险,且属于计划内生育则可以享受生育保险待遇,享受产假。根据上面描述,王女士符合条件享受产假。
2、根据深圳产假规定,深圳市女职工生一胎可享受98天产假,产前还可以休假15天,实行晚育者增加15天,领取《独生子女优待证》者增加35天,符合《深圳经济特区人口与计划生育条例》的晚婚晚育者增加15天。所以王女士若满足上述要求则最长可以享受178天产假。如不能则相应减少产假天数即可,例如不领取独生子女优待证,则减少产假35天。
3、根据深圳《深圳市员工工资支付条例》第二十二条规定,员工依法享受产假、看护假、节育手术假等假期的,用人单位应当视为提供正常劳动并支付工资发放。所以王女士休产假期间其工资正常发放。

第2题:

下月老婆即将生育二孩,不知我是否可以休陪产假?可以休多少天?休假期间是否有工资?


正确答案: 你可以休20天陪产假,休假期间工资福利待遇不变。

第3题:

我2016年23周岁,老婆21周岁,下周老婆将生育,我可以休陪产假吗?或者可以把陪产假给老婆休吗?


正确答案: 只要是合法生育,你可以休陪产假,但不能将陪产假转让给女方。

第4题:

我老婆这个月生宝宝,请问我有没有陪产假,有的话多少天?


正确答案: 有的,根据杭州计划生育政策规定,男职工配偶计划内生育,男职工享有15天护理假。

第5题:

老婆下月即将生育,不知我能否享受陪产假?北京男性陪产假有几天?


正确答案: 如果你老婆属于晚育,且女方不享受晚育假,则男方享有产假。现行北京晚育假期为30天,则男性陪产假为30天。

第6题:

我跟老婆都是湖南人,现在在东莞上班,老婆下月要生孩子,我打算回家。我想知道东莞陪产假一般有多少天?


正确答案: 根据广东省政策,东莞男职工陪产假一般都有十天。

第7题:

老婆预产期是2015年1月30日,公司规定给128天产假,但老婆想从1月1号就开始休产假可以吗?产假工资以什么标准发放?最低多少?


正确答案: 长沙女性职员休产假期间都是以正常的工资发放,如想提前休产假,可以与单位协商。现行长沙产假工资最低标准为不低于1265元。

第8题:

我跟老婆属于晚婚,现老婆快要生了,我可以请陪产假吗?


正确答案: 根据湖南计划生育政策规定,湖南男职工属于晚育并在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的可以享受护理假15天。因此您只有在领取独生子女父母光荣证之后才可以请陪产假。

第9题:

我是东莞本地人,老婆也是本地人,前天老婆产假一孩子,我打算休陪产假,但是单位不批准,理由是没有提供《独生子女优待证》。请问这个合理吗?东莞一般陪产假有多少天?


正确答案: 按照规定的,东莞企业职员如需享受十天的陪产假需提供《独生子女优待证》。所以贵单位的做法合理。

第10题:

老婆6月份就要生宝宝的,我想休陪产假,不知可以吗?有几天?属于带薪假期吗?


正确答案: 天津晚育男职工享有7天陪产假,属于带薪假期,但必须是晚育才可以。