我国目前在劳动争议的仲裁上,实行一次裁决制度。

题目
判断题
我国目前在劳动争议的仲裁上,实行一次裁决制度。
A

B

如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

劳动争议仲裁委员会实行什么原则,共同裁决劳动争议案件?


参考答案:实行少数服从多数的原则。

第2题:

劳动争议仲裁委员会对每一起劳动争议实行( )即行终结的法律制度

A.一次裁决

B.二次裁决

C.三次裁决

D.四次裁决


正确答案:A

第3题:

关于劳动争议仲裁,下列说法正确的是()。

A.劳动争议仲裁一次裁决即为终局裁决

B.劳动争议仲裁实行强制原则

C.劳动争议仲裁收费

D.劳动争议仲裁实行地域管理


正确答案:ABD

第4题:

劳动争议仲裁实行一个裁级( )裁决制度。

A:一次
B:多次
C:无限
D:两次

答案:A
解析:
劳动争议仲裁实行一个裁级一次裁决制度,一次裁决即为仲裁程序的最终裁决,除法律规定的终局裁决外,当事人不服仲裁裁决,只能向法院提起诉讼,不能向上一级仲裁委员会申请复议或要求重新处理。终局裁决是指仲裁庭在案件审理终结时对当事人提交的全部实体争议所作的、裁决书自作出之日起发生法律效力的裁决。

第5题:

劳动争议仲裁委员会对每一起劳动争议实行( ),即实行终结的法律制度。

A.一次裁决

B.二次裁决

C.三次裁决

D.四次裁决


正确答案:A
仲裁实行一裁终审制。正确答案为A。

第6题:

根据劳动法律法规的规定,劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件,实行( )制度.

A.先行调解

B.依法回避

C.一次性裁决

D.仲裁员和仲裁庭


正确答案:D

第7题:

劳动争议仲裁实行一个裁级( )裁决制度。

A.一次

B.两次

C.三次

D.多次


正确答案:A
劳动争议仲裁实行一个裁级一次裁决制度。一次裁决即为终局裁决,当事人不服仲裁裁决,只能向法院提起诉讼,不能向上一级仲裁委员会申请复议或要求重新处理。

第8题:

关于劳动争议仲裁,下列说法错误的是()。

A.劳动争议仲裁实行强制原则

B.劳动争议仲裁实行一次裁决原则

C.劳动争议仲裁实行回避原则

D.劳动争议仲裁实行收费原则


正确答案:D

第9题:

我国劳动争议仲裁实行一个裁级一次裁决制度,一次裁决为( )。

A.终局裁决

B.诉讼准备条件

C.申请复议准备条件

D.二次裁决的必经程序


正确答案:A
A【解析】我国劳动争议仲裁实行一个裁级一次裁决制度。一次裁决即为终局裁决,当事人不服仲裁裁决,只能向法院提起诉讼,不能向上一级仲裁委员会申请复议或要求重新处理。

第10题:

()属于劳动争议仲裁的基本制度之一。

A:平等自愿
B:一次裁决
C:公平公正
D:二次裁决

答案:B
解析:
劳动争议仲裁的基本制度包括:仲裁庭制度、一次裁决制度、合议制度、回避制度、管辖制度、区分举证责任制度。

更多相关问题