第1题：
劳动争议仲裁实行一个裁级（ ）裁决制度。
A．一次
B．两次
C．三次
D．多次
第2题：
劳动争议仲裁委员会对每一起劳动争议实行（ ），即实行终结的法律制度。
A．一次裁决
B．二次裁决
C．三次裁决
D．四次裁决
第3题：
A.劳动争议仲裁一次裁决即为终局裁决
B.劳动争议仲裁实行强制原则
C.劳动争议仲裁收费
D.劳动争议仲裁实行地域管理
第4题：
什么是一裁终局？对于哪些劳动争议仲裁裁决实行一裁终局？
第5题：
第6题：
(简答题)什么是一裁终局?对于哪些劳动争议仲裁裁决实行一裁终局?
参考答案：
一裁终局制度是指劳动争议经仲裁庭裁决后即行终结，裁决书自作出之日起发生法律效力，当事人不得就同一争议事项再向仲裁委员会申请仲裁或向法院起诉的制度。《劳动争议调解仲裁法》规定，下列劳动争议，除该法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
第7题：
我国劳动争议仲裁实行一个裁级一次裁决制度，一次裁决为( )。
A．终局裁决
B．诉讼准备条件
C．申请复议准备条件
D．二次裁决的必经程序
第8题：
A.劳动争议仲裁实行强制原则
B.劳动争议仲裁实行一次裁决原则
C.劳动争议仲裁实行回避原则
D.劳动争议仲裁实行收费原则
第9题：
第10题：
在我国，劳动争议仲裁实行的是（）制度，不实行一裁终局制度。