对
错
第1题:
人力资源开发的基本内容不包含()。
第2题:
人力资源开发的内容包括()。
第3题:
第4题:
人力资源开发的内容主要包括三个方面:()。
第5题:
自我申报属于人力资源开发方法中的()
第6题:
日本职业训练法后来更名为()
第7题:
人力资源开发的主要内容是()。
第8题:
1985年,日本《职业训练法》被更名为《人力资源开发促进法》
第9题:
()属于人力资源开发的内容。
第10题:
日本哪一部法律引入了人力资源开发的概念()
多选题人力资源开发的主要内容是()。A开发职业技能B开发职业品质C开发员工潜能D降低人力成本
单选题人力资源开发的基本内容不包含()。A 开发职业技能B 开发职业品质C 开发职业技术D 开发职业潜能
人力资源开发的内容主要包括三个方面:一是开发职业技能;二是开发职业品质。三是开发(),促其自我价值实现。A、职业机会B、职业认知C、职业潜能D、职业能力
人力资源开发的主要内容是()。A、开发职业技能B、开发企业主和力C、开发职业品质D、开发企业亲和力E、开发员工潜能
单选题日本哪一部法律引入了人力资源开发的概念?()A 职业发展法B 职业开发法C 职业训练法D 职业开发训练法
多选题()属于人力资源开发的内容。A职业开发B组织开发C伦理开发D管理开发E环境开发
单选题人力资源开发的基本内容是开发职业技能、开发职业品质和开发职业()。A 道德B 能力C 素质D 潜能
单选题日本职业训练法后来更名为()A 人力资源开发法B 人力资源法C 人力资源促进法D 人力资源开发促进法
多选题人力资源开发的内容包括()。A开发职业技能B开发职业培训C开发职业品质D开发职业潜能E开发职业规范
单选题下列不属于人力资源开发的体系的是()。A 人力资源开发B 能力开发C 组织开发D 职业生涯开发