第1题：
第2题：
第3题：
按劳动定额的实施范围分类，劳动定额可分为（ ）。
A．计划定额
B．统一定额
C．企业定额
D．不变定额
E．一次性定额
第4题：
下列哪些属于按定额的不同用途进行分类（）
第5题：
第6题：
第7题：
第8题：
按劳动定额的用途分类，劳动定额的种类包括( )。
A．现行定额
B．工作定额
C．不变定额
D．设计定额
E．量定额
第9题：
按劳动定额所考察的范围，以下不属于劳动定额水平的分类是（）。
第10题：
企业劳动定额管理包括的基本环节有（）
劳动定额一般是按工序制定的。
单选题劳动定额种类中的现行定额是按（）分类的。A 综合程度B 用途C 使用范围D 经验
判断题劳动定额管理包括劳动定额的制定、劳动定额的贯彻、劳动定额统计和劳动定额的修订。A 对B 错
单选题按劳动定额所考察的范围，以下不属于劳动定额水平的分类是（）。A 工种定额水平B 车间定额水平C 企业定额水平D 行业或部门定额水平
简述劳动定额的制定方法？
单选题按表现形式划分，劳动定额的分类不包括 ( )A 时间定额B 产量定额C 计划定额D 销售定额
劳动定额的制定方法有哪些？
把劳动定额分为现实定额，计划定额、设计定额、不变定额，这是按（）分类.A、实施范围B、用途C、制定方法D、表现形式
多选题企业劳动定额管理包括的基本环节有（）A劳动定额制定B劳动定额贯彻C劳动定额监督D劳动定额统计E劳动定额修订
按劳动定额的表现形式、实施范围、用途、制定方法分类，劳动定额分别有哪几种？
