劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定,试用期最长不超过()。

题目
填空题
劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定,试用期最长不超过()。
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定,试用期最长不超过()。

A.10个月

B.8个月

C.4个月

D.6个月


参考答案:D

第2题:

根据劳动法中相关规定,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过几个月?


参考答案:劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过六个月。

第3题:

我国《劳动法》规定:劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过( )个月。

A.3

B.6

C.9

D.8


正确答案:B

第4题:

《劳动法》规定,"劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过12个月。”()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:×

第5题:

根据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过六个月。()


参考答案:正确

第6题:

我国《劳动法》规定,劳动合同的试用期最长不超过()。

A.10个月

B.6个月

C.2个月

D.3个月


正确答案:B

第7题:

《劳动法》规定:劳动合同可以约定试用期,最长不超过三个月。()

此题为判断题(对,错)。


答案:错

解析:《中华人民共和国劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过6个月。

第8题:

我国《劳动法》对试用期限、试用期内劳动合同解除、劳动合同签署等都有明确的规定。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:√

第9题:

劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过6个月,劳动合同期限在6个月以下的,试用期不得超过()日。

A.30

B.15

C.60

D.45


参考答案:B

第10题:

依据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过( )个月。

A.12

B.10

C.6

D.3


正确答案:C