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内部审计师应该为每项业务制订并记录一个计划。计划过程不应包括以下哪项？（）

题目
单选题
内部审计师应该为每项业务制订并记录一个计划。计划过程不应包括以下哪项？（）
A

确立业务目标和工作范围。

B

获取有关被审计活动的背景信息。

C

确认充分的信息以实现业务目标。

D

确定如何、何时以及向谁沟通业务结果。

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第1题：

社会服务项目实施过程不包括以下哪项?（ ）

A.设定目标
B.制订计划
C.项目宣传
D.采取行动

答案：C
解析：
社会服务机构的项目实施过程包括设定目标→制订计划→采取行动→检讨结果四个步骤。C项项目宣传不包括在内。

第2题：

业务范围的确定应足以实现业务的目标。在制订业务计划时，内部审计师应该考虑：

A.重大的不合规性的可能性
B.包括在业务工作方案中的信息
C.业务程序的结果
D.所需资源

答案：A
解析：
A.正确。根据《框架》，内部审计师在制定业务目标时，应考虑到存在重大错误、不合规、违法及其他风险暴露的可能性。在咨询业务中，咨询业务目标应按与客户达成协议的范围关注风险、控制及治理过程。B.不正确，业务目标必须在书面业务工作方案的编写之前确定。C.不正确，目标确定了要开展的审计程序。D.不正确，内部审计师确定所需资源以实现业务目标。

第3题：

以下各选项属于绩效计划特征的是（ ）。

A.绩效计划是一个单向沟通的过程
B.绩效计划是一个双向沟通的过程
C.沟通和协调是制订绩效计划的前提
D.绩效计划是关于目标和标准的契约
E.参与和承诺是制订绩效计划的前提

答案：B,D,E
解析：
绩效计划与传统强压式下任务的考评方式相比，具有以下主要特征：①绩效计划是一个双向沟通的过程；②参与和承诺是制订绩效计划的前提；③绩效计划是关于工作目标和标准的契约。

第4题：

下列关于绩效计划的特征说法正确的是()。

A:制订计划是一个双向沟通的过程
B:制订计划是一个单向沟通的过程
C:参与和承诺是制订绩效计划的前提
D:绩效计划是关于工作目标和标准的契约
E:参与与承诺是制订绩效计划的关键

答案：A,C,D
解析：
本题考查的是绩效计划的特征。

第5题：

绩效计划的特征包括（ ）。

A.是一个单向沟通的过程
B.是一个双向沟通的过程
C.参与和承诺是制订绩效计划的前提
D.确定绩效目标是制订绩效计划的前提
E.绩效计划是关于工作目标和标准的契约

答案：B,C,E
解析：
作为绩效管理体系的首要环节，绩效计划与传统强压式下任务的考评方式相比，具有以下主要特征：①绩效计划是一个双向沟通的过程；②参与和承诺是制订绩效计划的前提；③绩效计划是关于工作目标和标准的契约。

第6题：

流程再造是通过对基本业务流程进行全程分析、根本性的再思考和完全的重新设计。预想的结果是在服务、质量、速度和成本方面的重大改进。内部审计师参与流程再造不应当包括以下哪项？( )

A.确定本过程是否得到高级管理层的支持
B.推荐应予考虑的领域
C.为新系统制订审计计划
D.指导重新设计的流程的实施

答案：D
解析：
A.不正确，确定本过程是否得到高级管理层的支持是内部审计师参与流程再造的工作。B.不正确，推荐应予以考虑的领域是内部审计师参与流程再造的工作。C.不正确，为新系统制订审计计划是内部审计师参与流程再造的工作。D.正确。内部审计师不能参与指导重新设计流程的实施，因为这将损害其独立性和客观性。当某个内部审计师参与了流程再造的实施，那么，在人员配备方面该内部审计师将不能参与审计过程。

第7题：

在风险评估过程中，关于内部审计师的行为的说法，不正确的是：

A.内部审计师只负责风险高的领域，不关注风险低的领域
B.内部审计部门的计划必须建立在有记录的风险评估基础上，并至少每年制定一次。
C.内部审计师在确定年度工作计划时运用风险分析，风险分析应至少每年一次
D.在计划制定过程中，必须考虑高级管理层和董事会的意见

答案：A
解析：
内部审计师不仅要关注风险高的领域，还要关注风险低的领域。

第8题：

下列关于绩效计划的说法，错误的是()。

A:绩效计划不仅包括组织对员工工作成果的期望，还包括对员工行为和技能的期望
B:绩效计划的制订是一个自上而下的过程，也是将组织绩效分解成个人绩效目标的过程
C:绩效计划是由上级主管制订的，员工无须参与计划制订的过程
D:绩效计划目标可以包括绩效目标和发展目标两类

答案：C
解析：
绩效计划的制订需要组织中不同人群的参与，各级主管人员要参与对绩效计划的制订，员工也要积极参与计划制订的过程。

第9题：

下列关于绩效计划的特征说法正确的是（　　）。

A.制订计划是一个双向沟通的过程
B.制订计划是一个单向沟通的过程
C.参与和承诺是制订绩效计划的前提
D.绩效计划是关于工作目标和标准的契约
E.参与与承诺是制订绩效计划的关键

答案：A,C,D
解析：
本题考查的是绩效计划的特征。

第10题：

下列关于绩效计划的特征说法错误的是（　　）。

A.制订绩效计划是一个双向沟通的过程
B.制订绩效计划是一个单向沟通的过程
C.参与和承诺是制订绩效计划的前提
D.绩效计划是关于工作目标和标准的契约
E.参与与承诺是制订计划的关键

答案：B,E
解析：
本题考查的是绩效计划的特征。

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