基本竞争力
市场竞争力
核心竞争力
资源竞争力
第1题：
A、 企业绩效
B、企业文化
C、企业战略
D、企业生产
第2题：
人力资源战略是企业战略的重要组成部分，也是企业战略实现的有力保障，对企业战略的制定具有重要的指导作用。
A对
B错
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
人力资源战略是企业战略的重要组成部分，也是企业战略实现的有力保障，对企业战略的制定具有重要的指导作用。
第5题：
散手的战术就是合理组织和运用各种技术方法，充分发挥自己身体机能和技术特长。
第6题：
第7题：
对企业战略和业绩水平发挥根本性作用的资源和特长，就是企业的（）
第8题：
此题为判断题(对，错)。
第9题：
在企业战略方案中，受经营环境和内部资源条件的限制，企业基本保持目前的资源分配和经营业绩水平的战略称为（ ）。
第10题：
人力资源规划与企业战略的关系是（）。