城乡
行业
身份
学历
第1题：
消除就业中的性别歧视，任何单位在录用人员时不得以性别为由拒绝录用女性或提高女性录用标准。
此题为判断题(对，错)。
第2题：
《就业促进法》规定，劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。判断对错
第3题：
A、就业歧视
B、身份歧视
C、外貌歧视
D、同工同酬
第4题：
劳动者平等就业的和选择就业的权利，不应当因（）不同而受歧视。
第5题：
根据《就业服务与就业管理规定》，劳动者依法享有平等就业的权利。劳动者就业，不因（）等不同而受歧视。
第6题：
根据《就业促进法》规定：劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因()等不同而受歧视。
A 民族
B 种族
C 性别
D 宗教信
第7题：
各级人民政府创造公平就业的环境，消除就业歧视，制定政策并采取措施对就业困难人员给予扶持和援助。这属于促进就业原则中（ ）的体现。
A．通过失业保险制度促进就业
B．平等就业和自主择业原则
C．禁止16岁以下未成年人就业的原则
D．照顾特殊和困难群体就业的原则
第8题：
《就业促进法》中规定：劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因()等不同而受歧视。
A.民族
B.种族
C.性别
D.宗教信仰
第9题：
劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因（）等不同而受歧视。
第10题：
党的十八届三中全会指出，规范招人用人制度，消除（）等一切影响平等就业的制度障碍和就业歧视。