《劳动合同法修正案》于2013年7月1日起实施。()

题目
判断题
《劳动合同法修正案》于2013年7月1日起实施。()
A

B

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第1题:

《中华人民共和国劳动合同法》于()年1月1日起施行。

A、2008

B、2009

C、2010

D、2011


答案:A

第2题:

根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定,对违反劳动合同法和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》的行为的投诉、举报,()以上地方人民政府劳动行政部门依照《劳动保障监察条例》的规定处理。

A 街道

B 县级

C 市级

D 省级


参考答案:B

第3题:

《中华人民共和国劳动法》于()起施行,《中华人民共和国劳动合同法》于()起施行。


参考答案:1995年1月1日2008年1月1日

第4题:

《劳动合同法》实施后,用人单位自用工之日起()内不与劳动者订立书面劳动合同,不属于违法的行为。

A:20天
B:1个月
C:15天
D:1星期

答案:B
解析:
《劳动合同法》实施后,用人单位自用工之日起1个月内不与劳动者订立书面劳动合同,不属于违法的行为。

第5题:

(简答题)《劳动合同法实施条例》从何时起实施?


参考答案:

本条例自2008年9月18日起施行。

第6题:

中华人民共和国新《劳动合同法》自2007年10月1日起正式实施。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错误

第7题:

《劳动法》于1995年1月1日施行,《劳动合同法》于2008年1月1日起施行。判断对错


参考答案:对

第8题:

《劳动合同法修正案》于2013年7月1日起实施。()


参考答案:对

第9题:

《劳动法》于()年1月1 日施行,《劳动合同法》于()年 1月 1 日起施行。


正确答案:1995、2008

第10题:

《中华人民共和国职业病防治法》修正案于2002年5月1日起正式实施。


正确答案:错误