“五项修炼”的核心是()

题目
单选题
“五项修炼”的核心是()
A

超越自我

B

建立共同愿望

C

团队精神

D

系统思考

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第1题:

什么是五项修炼?


参考答案:彼得·圣吉认为,企业唯一持久的优势源于比竞争对手学得更快更好的能力,未来真正出色的企业,将是能够设法使各阶层人员全心投入,并有能力不断学习的组织。要建立成功的学习型组织,必须持之以恒地进行与之紧密相关的五项修炼:(1)自我超越;(2)改善心智模式;(3)建立共同愿景;(4)团队学习;(5)系统思考。

第2题:

系统思考是建立学习型组织的五项修炼的核心。()


参考答案:正确

第3题:

在五项修炼中,圣吉视系统思考为核心。()


参考答案:正确

第4题:

《第五项修炼》中的第五项修炼是指()

  • A、自我超越
  • B、系统思考
  • C、改善心智模式
  • D、团体学习

正确答案:B

第5题:

在五项修炼中,彼得圣吉视系统思考为核心。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:对

第6题:

_____是五项修炼的核心与基石,它要求人们用系统的观点对待组织的发展。


参考答案:系统思考

第7题:

简述学习型组织的五项核心修炼?


参考答案:(1)自我超越。(2)改善心智模式。(3)建立公共愿景。(4)团体学习。(5)系统思考。

第8题:

在五项修炼中核心是()。

A.共同愿景

B.自我超越

C.心智模式

D.团队学习


参考答案:A

第9题:

()是组织性学习五项修炼的核心。

A.个人超越

B.系统思考

C.团队学习

D.建立共同愿景


正确答案:A

第10题:

“五项修炼”理论的主要内容是改善心智模式、建立共同愿景、 团体学习、系统思考。其中改善心智模式是整个“五项修炼”的基石。


正确答案:错误