下列关于学习型组织的精神说法正确的是()

题目
单选题
下列关于学习型组织的精神说法正确的是()
A

学习是动力,思考是源头,创新是灵魂

B

学习是源头,思考是动力,创新是灵魂

C

学习是动力,思考是灵魂,创新是源头

D

学习是源头,思考是灵魂,创新是动力

如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

建立学习型组织的精神基础是自我超越。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第2题:

下列关于健康有效的风险文化,说法错误的是()。

A.要树立正确的风险管理理念

B.要加强高级管理层的驱动作用

C.要力争消除风险

D.要创建学习型组织


答案:C

第3题:

下列关于健康有效的合规管理文化,说法错误的是( )。

A.要树立正确的合规管理观念

B.要加强管理层的驱动作用

C.要充分发挥信息系统的作用

D.要创建学习型组织


正确答案:C
解析:健康有效的合规管理文化包括:①树立正确的合规管理观念;②加强管理层的驱动作用;③充分发挥火的主导作用;④要创建学习型组织。实证研究表明,人的因素是操作风险的最主要因素,必须把对人的研究放在首位,建立重视人、以人为本的管理模式和文化模式。

第4题:

下列关于健康的风险文化,说法错误的是()。

A:要树立正确的风险管理理念
B:要加强高级管理层的驱动作用
C:要充分发挥信息系统的作用
D:要创建学习型组织

答案:C
解析:
健康的风险文化至少应包括以下几个方面的内容:(1)树立正确的风险管理理念;(2)加强高级管理层的驱动作用;(3)创建学习型组织,充分发挥人的主导作用。

第5题:

下列关于健康的风险文化内容说法错误的是(?)。

A.树立正确的风险管理理念
B.避免业务中的所有风险
C.加强高级管理层的驱动作用
D.创建学习型组织,充分发挥人的主导作用

答案:B
解析:
风险文化是商业银行在经营管理活动中逐步形成的风险管理理念、哲学和价值观。健康的风险文化至少应包括以下几方面内容:树立正确的风险管理理念;加强高级管理层的驱动作用;创建学习型组织,充分发挥人的主导作用。?

第6题:

下列关于孕妇精神调摄的说法中,不正确的是( )


正确答案:E

第7题:

关于精神分裂症单纯型,下列说法不正确的是( )。


正确答案:E

第8题:

下面的说法中不正确的是()。

A.学习型组织理论是最前沿的管理理论

B.学习型组织理论不适用于家庭的管理

C.学习型组织理论是一种管理理论

D.学习型组织理论是一种宏观管理理论


参考答案:B

第9题:

通过建设学习型组织使员工顺利地进行知识交流,是知识学习与共享的有效方法。以下关于学习型组织的描述,正确的包括 ( ) 。①学习型组织有利于集中组织资源完成知识的商品化②学习型组织有利于开发组织员工的团队合作精神③建设金字塔型的组织结构有利于构建学习型组织④学习型组织的松散管理弱化了对环境的适应能力⑤学习型组织有利于开发组织的知识更新和深化

A. ①②③
B. ①②⑤
C. ②③④
D. ③④⑤

答案:B
解析:
学习型组织具有以下特点:第一,有利于员工的相互影响、沟通和知识共享;第二,有利于设计开发组织的知识更新和深化;第三,有利于设计开发组织集中资源完成知识的商品化;第四,有利于设计开发组织掌握对环境的适应能力;第五,有助于增强设计开发组织员工的团队合作精神。可见①②⑤是对的,正确选项是B。

第10题:

下列关于自主学习型教学软件的说法,正确的是()。

  • A、注重知识的传授
  • B、将教学过程分解为大的教学单元
  • C、交互性不强
  • D、可以完全代替教师

正确答案:A

更多相关问题