用以测量和管理绩效
会频繁变更
用于记录项目团队的相关绩效标准
通常可以由项目团队进行变更,以反映团队对项目目标的忠诚
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
下面哪一项不是公共支出制度绩效构建的核心?
A. 绩效预算
B. 政府采购
C. 零基预算
D. 国库单一支付
第3题:
绩效报告过程的输出是(61)。
A.绩效报告、绩效测量
B.绩效报告、需求变更
C.绩效偏差分析、项目预测
D.绩效测量、需求变更
第4题:
第5题:
A.终端测量不准会导致终端2/3G互操作表现差异较大
B.终端测量不准会导致终端重选/切换失败概率增加
C.终端测量不准会导致终端无法正常拨打或接听电话
D.判决机制改进,系统间重选判决门限由相对值改为绝对值
第6题:
A.目标设定
B.自我评估与同事评估
C.校准会议
D.绩效面谈
第7题:
在职业健康安全管理体系的检查与评价要素中,生产经营单位绩效测量和监测程序的目的是( )。
第8题:
以项目的绩效为目的,以成本为基础而编制和管理的预算是( )。
A. 单式预算
B. 零基预算
C. 复式预算
D. 绩效预算
第9题:
第10题:
施工测量前准备工作的目的与基基内容有哪4项?