在经济学中,新增一个工人所增加的产生量被称为( )。

题目
多选题
在经济学中,新增一个工人所增加的产生量被称为( )。
A

劳动力的边际实物产量

B

MPL

C

劳动力的边际收益

D

MRPL

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第1题:

在宏观经济学分析中,货币供给量是一个内生变量,受利率的影响。( )


正确答案:×
在宏观经济学分析中,货币供给量完全由中央银行控制和决定,是一个外生变量,故货币供给量与利率无关。

第2题:

劳动的()指的是增加一个工人所带来的产出的增加量。


参考答案:边际产量

第3题:

一个企业正在考虑是否在其劳动队伍中再增加一名工人,必须考虑的是( )。

A.要向新增的工人支付工资,因而企业的成本肯定要上升

B.要向新增的工人支付工资,因而企业的利润肯定要上升

C.增加一个工人通常会增加企业能够生产和出售的产品数量因而收益也将上升

D.增加一个工人是否有利可图,取决于增加的收益是否大于增加的成本

E.劳动力的边际产出收益


正确答案:ACD
解析:一个企业正在考虑是否在其劳动队伍中再增加一名工人,那么它们必须考虑两个方面的问题:一方面,由于要向新增的工人支付工资,因而企业的成本肯定要上升。另一方面,增加一个工人通常会增加企业能够生产和出售的产出品的数量,因而收益也上升。

第4题:

关于工资率变动在长期中能够比短期中对企业的劳动力需求产生更大影响的原因,下列说法正确的是(  )。

A.工资率变动的替代效应和规模效应不能够得到充分的实现
B.经济学通常重视的是弹性的绝对值
C.工资率变动的替代效应和规模效应能够得到充分的实现
D.企业是否增雇工人,主要取决于新增一个工人所带来的收益增量能否超过因雇佣他们带来的成本增量

答案:C
解析:
劳动力需求曲线描述了在产品需求、资本价格以及可利用的生产技术等因素不变的情况下,相对于各种可能的市场工资率水平,市场或企业愿意雇用的劳动力数量。无论是在短期,还是在长期,劳动力需求曲线的自左上方向右下方倾斜的形状都是不变的,长期来看,工资率变化对劳动力需求偶数量的影响通过规模效应和替代效应反映出来的。

第5题:

造成工资率变动在长期中能够比短期中对企业的劳动力需求产生的影响是因为()。

A.工资率变动的替代效应和规模效应不能够得到充分的实现

B.经济学通常重视的弹性的绝对值

C.工资率变动的替代效应和规模效应能够得到充分的实现

D.企业是否增雇工人主要取决于新增一个工人所带来的收益增量能否超过雇用他们带来的成本增量


正确答案:C

第6题:

某种商品的消费量每增加一单位所增加的满足程度被称为()

A、总效用

B、边际效用

C、消费量

D、效用


参考答案:B

第7题:

劳动的边际产量指的是增加一个工人带来的产出的增加量。()


参考答案:正确

第8题:

在经济学中,新增一个工人所增加的产出量被称为( )。

A.劳动力的边际实物产量

B.劳动力的边际产量

C.劳动力的边际产量收益

D.劳动力的边际收益

E.边际需要


正确答案:AB
解析:边际产出收益是每增加一个工人所带来的收益增量,是劳动力边际产出量的价值量。

第9题:

新增一个工人所增加的产出被称为( )。

A.劳动力的边际产出收益

B.劳动力的边际成本

C.劳动力的边际产出量

D.劳动力的边际产出物


正确答案:C

第10题:

企业拟再增加一名工人,必须考虑的是( )。

A.要向新增的工人支付工资,因而企业的成本肯定要上升
B.要向新增的工人支付工资,因而企业的利润肯定要上升
C.增加一个工人通常会增加企业能够生产和出售的产品数量,因而收益也将上升
D.增加一个工人是否有利可图,取决于增加的收益是否大于增加的成本
E.劳动力的边际产出收益

答案:A,C,D
解析:
一个企业考虑是否在其劳动队伍中再增加一名工人时,必须考虑的问题是:①由于要向新增的工人支付工资,因而企业的成本肯定要上升;②增加一个工人通常会增加企业能够生产和出售的产出品的数量,因而收益也上升。所以,对企业来说,增加一个工人是否有利可图,取决于增加的收益是否大于增加的成本。

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