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职业兴趣测试测试是将个人兴趣与那些在某项工作中较成功的员工的兴趣进行比较。它是用于了解一个人的兴趣方向以及兴趣序列的一项

题目
判断题
职业兴趣测试测试是将个人兴趣与那些在某项工作中较成功的员工的兴趣进行比较。它是用于了解一个人的兴趣方向以及兴趣序列的一项测试。
A

对

B

错

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第1题：

学历要求在员工录用测试中属于()

A、能力测试

B、兴趣测试

C、成就测试

D、个性测试


参考答案：C

第2题：

以人们的动机需求作为命题内容，且能够避免被面试者提供虚假答案的可能性的兴趣测试方法是( )。

A.斯特朗-坎贝尔兴趣调查表

B.库德职业兴趣测试

C.爱德华个人兴趣量表

D.明尼苏达个性调查表


参考答案：C

第3题：

一般而言， 心理测试包括能力测试、 人格测试和兴趣测试三大类， 以下关于心理测试的说法中， 正确的是( )。

① 能力测试一般包括认知能力测试、 特殊职业能力测试、 心理运动技能测试三类

② MBTI、 大五人格测试都是比较有名的人格测试

③ 职业兴趣会影响一个人的职业选择和从事某项职业的积极性

④人格测试和职业兴趣测试虽然比较有意思， 但是都缺乏科学性

A. ①②③

B. ①③④

C. ①②④

D. ①②③④


参考答案：A

第4题：

（　　）用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜在能力。

A.人格测试B.能力测试C.兴趣测试D.道德测试

答案：B
解析：
能力测试是用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜在能力的一种心理测试。A项，人格测试的目的是为了了解应试者的人格特质；C项，职业兴趣揭示了人们想做什么和他们喜欢做什么，从中可以发现应聘者最感兴趣并从中得到最大满足的工作是什么；D项，道德测试是对人们的道德准则、道德情操与道德品质的一种心理测试。

第5题：

下列关于心理测试的说法，错误的是（ ）。

A.是一种通过一系列工具或手段将人的某些心理特征加以量化，从而衡量个体心理因素水平和个体心理差异的科学测量方法
B.心理测试可以划分为能力测试、人格测试和职业兴趣测试三大类
C.兴趣测试的目的是测试一个人是否具有从事一项特定工作的潜在能力
D.人格测试的目的是了解被测试者的人格特质
E.能力测试则试图揭示人们想做什么以及喜欢做什么

答案：C,E
解析：
从测试内容来看，心理测试可以划分为能力测试、人格测试和职业兴趣测试三大类。其 中，能力测试的目的是测试一个人是否具有从事一项特定工作的潜在能力，人格测试的目的是 了解被测试者的人格特质，兴趣测试则试图揭示人们想做什么以及喜欢做什么。

第6题：

（ ）用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜质。

A．人格测试

B．能力测试

C．兴趣测试

D．道德测试


正确答案：B
能力测试是用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜在能力的一种心理测试。A项，人格测试的目的是为了了解应试者的人格特质；C项，职业兴趣揭示了人们想做什么和他们喜欢做什么，从中可以发现应聘者最感兴趣并从中得到最大满足的工作是什么；D项，道德测试是对人们的道德准则、道德情操与道德品质的一种心理测试。

第7题：

智力测试是用于测量()的测试。

A.职业能力
B.人格特质
C.记忆、数学等能力
D.职业兴趣

答案：C
解析：
一般认知能力测试即通常所说的智力测试或智商测试，它所要测量的不是一个人的某种单一特质，而是同时测量一个人的多种能力，如记忆能力、词汇能力、口头表达能力以及数学能力等。

第8题：

心理测试是一种科学的测试方法， 其中为了了解被测试人想做什么以及喜欢做什么， 属于( )。

A. 能力测试

B. 人格测试

C. 兴趣测试

D. 职业偏好测试


参考答案：C

第9题：

( )是用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜在能力。

A: 人格测试
B: 能力测试
C: 兴趣测试
D: 道德测试

答案：B
解析：
能力测试是用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜在能力的一种心理测试。

第10题：

职业锚是指（）。

  • A、目前岗位
  • B、职业定位
  • C、员工的个人兴趣
  • D、员工的价值观

正确答案:B

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