单选题根据劳动法规定，下列说法正确的是（）A 对怀孕7个月以上的女职工，不得安排延长工作时间和夜班劳动B 某厂为了履行合同，在法定休息日安排工作，应支付不低于工资的300%的报酬C 某厂的生产设备发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的，也受延长时间的长度限制D 某公司由于生产经营需要，与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，但一般每日不得超过2小时

题目

单选题

根据劳动法规定，下列说法正确的是（）

对怀孕7个月以上的女职工，不得安排延长工作时间和夜班劳动

某厂为了履行合同，在法定休息日安排工作，应支付不低于工资的300%的报酬

某厂的生产设备发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的，也受延长时间的长度限制

某公司由于生产经营需要，与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，但一般每日不得超过2小时

参考答案和解析

正确答案： A

解析：暂无解析

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第1题：

关于劳动法监督检查制度的说法不正确的是（）。

A．它规定了劳动关系的调整规则

B．它是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则

C．它规定了以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施

D．各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的

正确答案：A
与其他各项劳动法律制度不同，劳动法的监督检查制度的特点是：①其他各项劳动法律制度主要规定劳动关系的内容、运行规则和调整原则与方式，而劳动法的监督检查制度主要是规定以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施；②其他各项劳动法律制度是劳动监督检查实施时确定监督检查客体的行为合法与否的标准以及对违法情况进行处理的法律依据，而劳动监督检查制度是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则；③各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的。正是两者范围的一致性，才能保证各项劳动法律制度得到有效的实施。

第2题：

根据我国《劳动法》对其适用范围的规定，下列人员适用《劳动法》的是()

A、国家机关公务员

B、现役军人

C、家庭保姆

D、企业职工

参考答案：D

第3题：

根据《劳动法》的相关规定,下列选项说法正确的是()。

A.技师张三享有接受执业技能培训的权利

B.农民工王二享有取得劳动报酬的权利

C.艺人丽丽享有提请劳动争议处理的权利

D.医生赵某享有休息休假的权利

参考答案：ABCD

第4题：

根据《行政处罚法》的规定，下列哪个说法是不正确的?

正确答案：D
根据《行政处罚法》第27条第2款，违法行为轻微并及时纠正，没有造成危害后果的，不予行政处罚。根据该法第56条，选项，B正确。根据该法第38条第2款，选项C正确。根据该法第40条，选项D中“除当场处罚外”错误，应当是“除在宣告后当场交付当事人外”。

第5题：

下列关于劳动法律关系说法正确的是( )．

A．劳动法律关系不是强制性法律

B．劳动法律关系是单务关系

C．劳动法律关系具有国家强制性

D．劳动法律关系是双务关系

E．劳动法律关系的内容是权利和义务

正确答案：CDE
CDE【解析】A项劳动法律关系是以国家强制力作为保障手段的社会关系；B项劳动法律关系是一种双务关系，雇主、雇员在劳动法律关系之中既是权利主体，又是义务主体，互为对价关系．

第6题：

根据《中华人民共和国劳动法》规定，国家实行带薪年休假制度。

A 正确

B 错误

参考答案：A

第7题：

关于劳动法,下列说法正确的是:()。

A.规定的法律原则本身具有可操作性

B.不是一个单独的法律体系

C.是一个原则立法，属于劳动法体系中的基础法

D.开始了用人单位和劳动者之间的行政隶属关系

正确答案:C

第8题：

根据《劳动法》的规定，劳动者在下列哪些期间，用人单位应当依法支付工资()。

参考答案：法定休假日、婚假、依法参加社会活动、丧假

第9题：

关于劳动法的基本原则的说法正确的是（）

A．具有指导性、纲领性的法律规范

B．其权威性高于劳动法的具体规定

C．其稳定性低于劳动法的具体规定

D．其权威性低于劳动法的具体规定

E．其稳定性高于劳动法的具体规定

正确答案：ABE
教材第29页

第10题：

关于劳动法的基本原则的说法正确的是( )。

(A)具有指导性、纲领性的法律规范

(B)其权威性高于劳动法的具体规定

(C)其稳定性低于劳动法的具体规定

(D)其权威性低于劳动法的具体规定

(E)其稳定性高于劳动法的具体规定

正确答案：ABC

根据劳动法规定，下列说法正确的是（）

题目

参考答案和解析

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