对公务员进行考核的归宿与落脚点是()

题目
单选题
对公务员进行考核的归宿与落脚点是()
A

考核目标的制定

B

考核程序的坚持

C

考核原则的实施

D

考核结果的使用

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第1题:

国家公务员年度考核的归宿点是()

A、平时考核

B、年度考核结果

C、行政奖励

D、行政处分


参考答案:B

第2题:

中国公务员考核制度是指依法对公务员进行德、能、勤、绩等方面考察与评价的制度。()


参考答案:√

第3题:

下列关于公务员考核的说法,正确的有()。

A.全面考核公务员的德、能、勤、绩,廉

B.重点考核工作实绩

C.公务员的考核分为平时考核和定期考核,平时考核以定期考核为基础

D.对非领导成员公务员的定期考核采取季度考核的方式


参考答案:AB

第4题:

下列关于公务员定期考核的说法哪项是正确的?( )

A.定期考核是平时考核的基础

B.对非领导成员的定期考核的结果,可以口头形式通知公务员本人

C.对公务员的考核重点是工作能力

D.定期考核的结果是调整公务员职务和级别的依据


正确答案:D
参见《公务员法》第34~37条。

第5题:

《公务员考核规定》所称公务员考核是指对领导及非领导成员公务员的考核。()

A.对

B.错


参考答案:错

第6题:

为晋升国家公务员职务进行的评价是指()

A、平时考核

B、年度考核

C、录用考核

D、晋升考核


参考答案:D

第7题:

对领导成员公务员的定期考核,应该采取届中届末考核的方式进行。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:√

第8题:

爱国主义精神的落脚点和归宿是()

A、爱国情感

B、爱国思想

C、爱国行为

D、爱国认识


正确答案:C

第9题:

病、事假累计超过考核年度半年的公务员,不进行考核。()

A.对

B.错


参考答案:对

第10题:

国家行政机关按照管理权限,对国家公务员的德、能、勤、绩,进行全面考察,注重考核工作实绩。考核是公务员管理的基础,是培训、奖惩、任免、工资增减的依据;考核具有激励功能,是提高管理行政效 率的重要途径;考核还具有导向功能;同时考核有利于对公务员实行监督,防止各级公务员滋长“当官 做老爷”,脱离群众搞特殊化,甚至以权谋私,违法乱纪的倾向。这段话主要支持了这样一个论点,即( )。

A.国家要求对公务员进行全面考核

B.考核是公务员管理的基础

C.对公务员进行考核是国家的要求并且此举意义重大

D.对公务员实行考核制度的原因在于其在公务员管理活动中的重大意义


正确答案:C

 文段主要谈及两个方面,一是考核公务员是国家的要求;二是考核的意义。由此可知本题正确答案应为CABD项都只谈了考核公务员的一个方面,表述片面,予以排除。

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