单选题在工作说明书中，描述该工作与组织内外部有关人员的联系情况的部分是（）A 工作标识B 工作综述C 工作条件D 工作关系

题目

单选题

在工作说明书中，描述该工作与组织内外部有关人员的联系情况的部分是（）

工作标识

工作综述

工作条件

工作关系

参考答案和解析

正确答案： D

解析：暂无解析

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相似问题和答案

第1题：

工程项目人力资源管理组织计划的有关说明中，工作描述的作角是()。

A．供上级领导检查工作时使用

B．供组织内部人员了解该项工作的职责

C．供完成该工作的人员对该工作有明确的了解与把握

D．选择团队人力资源时有清晰的目标

E．对项目管瑚人员讲行奖励和处罚

正确答案：BD

第2题：

工程项目人力资源管理组织计划的有关说明中，工作描述的作用是（）。

A．供上级领导检查工作时使用

B．供组织内部人员了解该项工作的职责

C．供完成该工作的人员对该工作有明确的了解与把握

D．选择团队人力资源时有清晰的目标

E．对项目管理人员进行奖励和处罚

正确答案：CD
答案：CD工作描述——为了使项目团队在人力资源选择时有一清晰的目标，并为将来被安排在这一职位的人对其工作有一个明确的了解与把握，必须在组织计划中的支持细节中对工作进行必要的描述。

第3题：

工作说明是有关工作范围、任务、责任、方法、技能、工作环境、工作联系及所需要人员种类的详细描述,可以概括为以下方面()

A、工作名称分析

B、工作规范分析

C、工作环境分析

D、工作条件分析

E、工作过程分析

正确答案:ABCDE

第4题：

工作说明书中工作描述强调工作本身，而工作规范强调做该工作的员工。

正确答案:正确

第5题：

下列关于职位说明书编写注意事项的描述，正确的是()。

A:职位说明书中描述职责时，语言应尽量具体、简明，避免歧义
B:职位说明书中的工作规范是对现有任职者的素质描述
C:职位说明书中的工作规范是对任职者的要求，而非对现有职位人员的要求
D:职位说明书用语要符合法律条文，严禁种族、宗教、性别等各方面的歧视
E:职位说明书要根据实际情况的变化而不断进行调整与修订，始终保证其时效性

答案：A,C,D,E

解析：

第6题：

工资等级通常是工作说明书中()的常见项目。

A、工作定位

B、工作描述

C、工作职责

D、工作要求细则

参考答案：B

第7题：

工作分析的主体是()。

A:进行工作分析的管理者和有关人员
B:企业内部各个职位
C:与各个职位有关的情况信息
D:工作说明书

答案：A

解析：

工作分析的主体是进行工作分析的管理者和有关人员，客体是企业内部各个职位，内容是与各个职位有关的情况信息，结果是工作说明书。

第8题：

下列与职位说明书中的各项内容有关的说法中，正确的是( )。

①. 职位标识是指关于职位名称、所属部门等方面的信息

②. 工作联系是指任职者与组织内外的其他职位因工作关系而发生的联系

③. 工作权限是指任职者具有的决策权、监督权以及经费预算管理权等等

④. 任职资格条件是指某一职位的当前任职者的受教育程度、工作经验等

A. ①、 ②、 ③

B. ①、 ③、 ④

C. ②、 ③、 ④

D. ①、 ②、 ③、 ④

参考答案：A

第9题：

在工作说明书中，任职者要胜任某项工作所必须具备的资格与条件被称为（）。
任职资格
略

第10题：

工作说明是有关工作范围、任务、责任、方法、技能、工作环境、工作联系及所需要人员种类的详细描述，可以概括为下列哪几个方面的分析（）

A、工作名称分心
B、工作规范分析
C、工作环境分析
D、工作条件分析
E、工作过程分析

正确答案:A,B,C,D,E

在工作说明书中，描述该工作与组织内外部有关人员的联系情况的部分是（）

题目

参考答案和解析

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