多选题招聘与选择的原则包括（）A依法原则和职能匹配原则B内外互补原则C团队协调原则D成本-收益原则E发展原则

题目

多选题

招聘与选择的原则包括（）

依法原则和职能匹配原则

内外互补原则

团队协调原则

成本-收益原则

发展原则

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第1题：

()策略是指将组织战略和目标、文化、外部环境有机地结合而制定的针对招聘管理的指导原则,包括招聘时间地点策略、引进人才策略、招聘渠道选择与建设、甄选人才策略等。

A.招聘

B.录用

C.规划

D.竞争

正确答案：A

第2题：

员工招聘的原则包括()。

A:信息公开原则
B:公正平等原则
C:公平优先原则
D:信息共享原则
E:双向选择原则

答案：A,B,E

解析：

企业在进行员工招聘工作时应遵循的原则有：①信息公开原则；②公正平等原则；③效率优先原则；④双向选择原则。

第3题：

招聘的()原则要求组织力争用尽可能少的招聘费用,录取到高素质、适应组织需要的人员。

A、双向选择原则

B、因事择人原则

C、注重效率原则

D、依法招聘原则

正确答案:C

第4题：

企业在招聘员工时，要充分尊重求职者的选择权，以与求职者平等的姿态对待求职者，这是企业在进行员工招聘工作中应遵循的（　）

A、信息公开原则
B、公正平等原则
C、效率优先原则
D、双向选择原则

正确答案:D

第5题：

员工招聘与配置中的招聘原则不包括（）

A、全面、竞争原则
B、人才推荐原则
C、低成本、高效率原则
D、经验优先原则
E、择优录取原则

正确答案:B,D

第6题：

招聘策略具体包括()。

A、招聘地点的选择

B、招聘渠道或方法的选择

C、招聘时间的确定

D、招聘的宣传策略

E、不能确定

参考答案：ABCD

第7题：

()是指企业应根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式，用尽可能低的招聘成本吸引高素质的员工。

A:信息公开原则
B:效率优先原则
C:公正平等原则
D:双向选择原则

答案：B

解析：

4个选项均为企业在进行员工招聘工作时应遵循的原则，但题干所述为效率优先原则的定义，故选B选项。

第8题：

招聘与录用的原则包括()

A、公开招聘的原则

B、公平竞争的原则

C、择优录取的原则

D、全面考核的原则

E、任人唯贤原则

参考答案：ABCD

第9题：

招聘与选择的原则包括（）

A、依法原则和职能匹配原则
B、内外互补原则
C、团队协调原则
D、成本-收益原则
E、发展原则

正确答案:A,B,C,D,E

第10题：

招聘策略包括哪些内容？（）

A、招聘地点的选择
B、招聘渠道或者方法的选择
C、招聘时间的确定
D、招聘宣传战略
E、招聘推销战略

正确答案:A,B,C,D,E

招聘与选择的原则包括（）

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