招聘策略具体包括()。

题目

招聘策略具体包括()。

  • A、招聘地点的选择
  • B、招聘渠道或方法的选择
  • C、招聘时间的确定
  • D、招聘的宣传策略
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

影响招聘效果的内部因素主要包括()

A、企业声望

B、招聘策略

C、福利待遇

D、成本和时间


正确答案:ABCD

第2题:

人员招聘策略主要包括()。

A.招聘者(主体)

B.招聘源

C.招聘时间

D.招聘方法

E.招聘吸引

F.(人才)招聘标准


正确答案:ABCDEF

第3题:

组织的具体招聘策略包括()

A.人员策略

B.行业策略

C.时间策略

D.地点策略


参考答案:D

第4题:

招聘策略是招聘规划的具体体现,是为实现招聘规划而采取的具体策略。招聘策略包括()

  • A、招聘地点和规模策略
  • B、招聘渠道与方法策略
  • C、招聘时的组织宣传策略
  • D、招聘的内外互补策略
  • E、招聘时间策略

正确答案:A,B,C,E

第5题:

招聘策略包括哪些内容?
招聘策略包括:
(1)招聘时间策略;
(2)招聘地点策略;
(3)招聘宣传策略;
(4)招聘渠道策略。

第6题:

()策略是指将组织战略和目标、文化、外部环境有机地结合而制定的针对招聘管理的指导原则,包括招聘时间地点策略、引进人才策略、招聘渠道选择与建设、甄选人才策略等。

A.招聘

B.录用

C.规划

D.竞争


正确答案:A

第7题:

招聘策略具体包括()。

A、招聘地点的选择

B、招聘渠道或方法的选择

C、招聘时间的确定

D、招聘的宣传策略

E、不能确定


参考答案:ABCD

第8题:

招聘策略不包括()

A、人才吸引策略

B、人才选聘策略

C、人才备选策略

D、人才留任策略


参考答案:D

第9题:

企业在招聘过程中利用各种工具和方法进行有效的宣传活动,从而提升企业形象的策略是()

  • A、招聘的渠道策略
  • B、招聘的宣传策略
  • C、招聘的内外互补策略
  • D、招聘时的组织宣传策略

正确答案:B

第10题:

为了节约费用,企业应将其招聘的地理位置限制在最能产生效果的劳动力市场上的招聘策略是()

  • A、招聘时间策略
  • B、招聘地点策略
  • C、招聘的内外互补策略
  • D、招聘时的组织宣传策略

正确答案:B

更多相关问题