要求
投入程度
策略选择
期望水平
第1题：
（）是指谈判人员通过何种方法达到预期的谈判目标。
第2题：
在对谈判信息进行全面分析、研究的基础上，根据双方的实力对比为本次谈判制定的总体设想和实施步骤是（）。
第3题：
第4题：
谈判目标是谈判人员根据企业的经营目标，综合考虑各方面影响因素而确定谈判应达到的结果或目的。（）
第5题：
谈判目标指明谈判的方向、要求达到的目的、企业对本次谈判的（）。
第6题：
谈判目标是谈判人员根据企业的经营目标，综合考虑各方面影响因素而确定谈判应达到的或目的。
第7题：
谈判预期要达成的结果，即谈判在各项交易条件上所要达到的数量或质量上的标准或程度是（）。
第8题：
文化差异对谈判产生的影响表现为（）
A谈判风格
B谈判认识
C谈判要求
D谈判目标
第9题：
采购谈判的达成要设定达到的谈判目标，谈判目标只有上限没有下限。
第10题：
谈判者在谈判过程中为达到预定目标，根据形势所采取的行动方针和方式，是（）