对
错
第1题：
激发、引导和保持一个人行为的内部或外部力量是()
A、动机
B、激励
C、需要
D、行为
第2题：
关于学习动机的表述，说法正确的是( )
A. 学习动机是激励或推动人们行动以达到一定目的的内在冻灾
B. 强烈的学习动机可以使学习行动具有稳定性和持久性
C. 学习动机对自主学习具有更强的维持作用
D. 根据动机的动力来源，动机可以划分为内部动机和外部动机
第3题：
A、学习动机是激励或推动人们行动以达到一定目的的内在动力
B、强烈的学习动机可以使学习行动具有稳定性和持久性
C、学习动机对自主学习具有更强的维持作用
D、根据动机的动力来源，动机可以划分为内部动机和外部动机
第4题：
内容型激励理论强调内在性激励因素对人们行为的影响：如（）、需求成就激励理论和综合性激励理论。
第5题：
在激励理论类型中，重点研究动机形成和行为目标选择的是（）。
第6题：
激励就是影响人们的内在需要或动机，从而加强、引导和维持行为的一个循环反复的过程。()
第7题：
法律强调规范指引，重在调整人们的（ ）
A．内心世界
B．外部行为
C．内心世界和外部行为
D．内心世界或外部行为
第8题：
关于激励，以下哪句话是错误的（）。
A.对人的行为的激励，实质上就是通过采用能满促人需要的诱因条件，引起行为动机，从而推动人采取相应的行为，以实际目标。
B.激励过程主要受到外部因素的制约。
C.激励具有时效性。
D.各种管理措施，应与被激励者的需要、理想、价值观和责任感等内在的因素思想吻合，才能产生较强的合力，从而激发和强化工作动机，否则不会产生激励作用。
第9题：
关于激励，以下哪句话是错误的（）。
第10题：
激励和强化人们正确的动机，满足人们合理的需要，引导和改造人们的行为，使个人目标和企业目标趋于一致、个人行为有利于企业目标的实现是服务企业管理的（）