违法和不良信息举报 联系客服
免费注册 登录

人员晋升计划的内容不包括（）。

题目
单选题
人员晋升计划的内容不包括（）。
A

晋升意向

B

晋升比率

C

晋升条件

D

晋升时间

参考答案和解析
正确答案： C
解析： 暂无解析
如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

狭义的人力资源规划不包括( )。

A．人员配备计划

B．人员晋升计划

C．人员补充计划

D．人员培训计划


正确答案：D
D【解析】狭义的人力资源规划，按照年度编制的计划主要有：人员配备计划，是指企业按照内外部环境的变化，采取不同的人员管理措施以实现企业内部人员的最佳配置。人员补充计划，是企业根据组织运行的实际情况，对企业在中、长期内可能产生的空缺职位加以弥补的计划，旨在促进人力资源数量、质量和结构的完整与改善。人员晋升计划，是企业根据企业目标、人员需要和内部人员分布状况，制定的员工职务提升方案.

第2题：

企业制定人员晋升计划时，一般不包括下列哪一个指标？（ ）

A.晋升路径
B.晋升比例
C.晋升时间
D.晋升条件

答案：A
解析：
人员晋升计划是企业根据企业目标、人员需要和内部人员分布状况，制定的员工职务提升方案。晋升计划的内容一般由晋升条件、晋升比率、晋升时间等指标组成。企业的晋升计划是分类制定的，每一个晋升计划都可以用这些指标清楚地表示。因此，本题应该选A。

第3题：

人员晋升计划的内容不包括（ ）。

A．晋升意向

B．晋升比率

C．晋升条件

D．晋升时间


正确答案：A
考点：教材第22页

第4题：

一般来说，企业人员晋升计划的内容不包括（ ）。

A.晋升条件
B.晋升比率
C.晋升时间
D.晋升路径

答案：D
解析：
晋升计划的内容一般由晋升条件、晋升比率和晋升时间等指标组成。

第5题：

一般来说，人员晋升计划的内容不包括()。

A:晋升条件
B:晋升比率
C:晋升时间
D:晋升制度

答案：D
解析：
晋升计划的内容一般由晋升条件、晋升比率、晋升时间等指标组成。

第6题：

人员晋升计划时，一般不包括（ ）。

A.晋升背景
B.晋升比例
C.晋升时间
D.晋升条件

答案：A
解析：
人员晋升计划是企业根据企业目标、人员需要和内部人员分布状况.制定的员工职务提升方案。晋升计划的内容一般由晋升条件、晋升比例、晋升时间等指标组成。企业的晋升计划是分类制定的，每一个晋升计划都可以用这些指标清楚地表示。因此，本题应该选A。

第7题：

以下属于企业人员供给计划内容的有()。

A:人员的培训
B:人员晋升计划
C:人员内部调动
D:人员的需求预测
E:人员的招聘

答案：B,C,E
解析：
人员供给计划主要包括人员招聘计划、人员晋升计划和人员内部调动计划等。

第8题：

企业制定人员晋升计划时，一般不包括（ ）指标。

A．晋升条件

B．晋升比例

C．晋升时间

D．晋升路径


正确答案：D
人员晋升计划是指企业根据企业目标、人员需要和内部人员分布状况，制定的员工职务提升方案。晋升计划的内容一般由晋升条件、晋升比率、晋升时间等指标组成。企业的晋升计划是分类制定的，每一个晋升计划都可以用这些指标清楚地表示。

第9题：

企业人员供给计划不包括()。

A:招聘计划
B:培训计划
C:内部调动计划
D:晋升计划

答案：B
解析：
企业人员供给计划主要包括招聘计划、人员晋升计划和人员内部调动计划。

第10题：

晋升计划的内容一般由()组成。

A:晋升条件
B:晋升人员
C:晋升比率
D:晋升时间
E:晋升目标

答案：A,C,D
解析：
人员晋升计划的内容一般由晋升条件、晋升比率、晋升时间等指标组成。

更多相关问题
相关内容