按照劳动者与用人单位关系划分,劳动法律关系可分为()。

题目
多选题
按照劳动者与用人单位关系划分,劳动法律关系可分为()。
A

工人劳动法律关系

B

本*单位劳动法律关系

C

兼职单位劳动法律关系

D

技术人员劳动法律关系

E

集体劳动法律关系

参考答案和解析
正确答案: B,C
解析: 暂无解析
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第1题:

劳动法律关系指的是( )。

A.劳动者和用人单位在实现劳动过程中形成的劳动权利关系

B.劳动者与用人单位在实现劳动过程时形成的劳动义务关系

C.劳动者与用人单位之间在实现劳动价值时形成的劳动权利关系

D.劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务的关系


正确答案:D

第2题:

下列说法错误的是()

A、劳动法律关系的主体是劳动者和用人单位

B、劳动法律关系的内容是劳动者与用人单位之间的相互权利和义务

C、劳动法律关系的客体是劳动者和用人单位的权利和义务所共同指向的对象

D、劳动法律关系的基本客体是劳动条件


参考答案:D

第3题:

用人单位与劳动者的法律关系是平等的。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:错误

第4题:

劳动法律关系主体双方为( )。

A、劳动者与劳动行政部门

B、劳动者与用人单位

C、工会与企业行政

D、工会与劳动行政部门


参考答案:B

第5题:

按照劳动者与用人单位关系划分,劳动法律关系可分为()劳动法律关系和()劳动法律关系。


参考答案:本单位和兼职单位

第6题:

劳动法律关系产生的标志是()。

A.用人单位为劳动者发放劳动报酬

B.用人单位为劳动者缴交社会保险费

C.劳动者到用人单位参加劳动

D.用人单位与劳动者依法签订劳动合同


参考答案:D

第7题:

劳动法律关系是指劳动者与用人单位之间,依据劳动法律规范形成的实现()的权利义务关系。


参考答案:劳动过程

第8题:

劳动法律关系的主体是指( )。

A.工会代表与用人单位

B.工会与用人单位

C.职工代表与用人单位

D.劳动者与用人单位


正确答案:D
劳动法律关系的主体是指依据劳动法律的规定,享有权利、承担义务的劳动法律关系的参与者,包括企业、个体经济组织、国家机关、事业组织、社会团体等用人单位和与之建立劳动关系的劳动者,即雇主与雇员。依据我国《劳动法》的规定,工会是团体劳动法律关系的形式主体。

第9题:

劳动法律关系主体双方为:()。

A.劳动者与劳动行政部门

B.工会与企业行政

C.劳动者与用人单位

D.工会与劳动行政部门


正确答案:C

第10题:

按照劳动者人数,可以将劳动关系划分为。

A.集体所有制单位的法律关系和个体经营单位的劳动法律关系

B.工人劳动法律关系和管理人员劳动法律关系

C.兼职劳动法律关系和全职劳动法律关系

D.集体劳动关系和个别劳动关系


参考答案:D

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