战略
资源
领导
人群
第1题：
此题为判断题(对，错)。
第2题：
第3题：
哈罗德?莱维特将组织确定为( )等相互作用的变量。
A．机构
B．任务
C．技术
D．技能
E．角色
第4题：
美国管理学家哈罗德・莱维特提出，一个单位的组织变革一般都从三方面着手，它们是（）
第5题：
美国学者莱维特认为组成组织变革的模式的变量有结构、任务、技术和（）。
A战略
B资源
C领导
D人群
第6题：
第7题：
第8题：
美国管理学家李维特认为，组织是一个含有多种变量的系统，在此系统中，至少包含的最重要变量有：()
A、任务
B、技术
C、结构
D、人员
E、资金
第9题：
组织变革过程的主要变量因素：（）。
第10题：
认为组织变革是工作、技术、结构和人员四个变量的相互作用的管理心理学家是（）