沃尔玛公司把低层主管变成企业文化“代理人”,让他们明晓公司文化精髓并传播给其他员工,这体现了企业文化传播过程的()。

题目
单选题
沃尔玛公司把低层主管变成企业文化“代理人”,让他们明晓公司文化精髓并传播给其他员工,这体现了企业文化传播过程的()。
A

外传播

B

内传播

C

由外向内传播

D

由内向外传播

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第1题:

职业教育应该反映一定历史时期企业文化的精髓,应复制一定企业的优秀文化。这是()的含义。

A、聚合企业文化

B、传播企业文化

C、选择企业文化

D、创新企业文化


参考答案:A

第2题:

1.企业文化主题实践活动是企业文化建设的载体,使员工在活动中感悟公司文化,在工作中践行公司价值观,让文化有效落地。( )


答案:对
解析:

第3题:

企业文化对企业的领导者和员工起引导作用,这体现了企业文化的()

A、导向功能

B、凝聚功能

C、激励功能

D、稳定功能


正确答案:A

第4题:

在建设统一的企业文化中,()的管理职责是:决定公司企业文化建设重要事项,制定公司企业文化建设规划、计划和管理办法;领导开展企业文化传播工程、落地工程、评价工程建设。

  • A、公司总部层面
  • B、公司分部层面
  • C、省公司层面
  • D、地(市)公司层面

正确答案:A

第5题:

职业教育应该反映一定历史时期企业文化的精髓。这是传播企业文化的含义之一。


正确答案:错误

第6题:

1.公司实施企业文化传播工程,目的是增强企业文化的( ),传播公司统一的企业文化。
(A)穿透力(B)影响力(C)震撼力(D)战斗力


答案:A,B,C
解析:

第7题:

沃尔玛公司把低层主管变成企业文化“代理人”,让他们明晓公司文化精髓并传播给其他员工,这体现了企业文化传播过程的()。

A外传播

B内传播

C由外向内传播

D由内向外传播


B

第8题:

()作为传播过程中的“中介”,在企业文化传播中首先扮演这企业文化的受传者,他们在接受企业文化后,在企业内部二次传播企业文化,同时扮演了员工的意见导向人物。

A.企业领导层

B.英雄模范人物

C.普通员工

D.意见领袖


参考答案:D

第9题:

沃尔玛公司把低层主管变成企业文化“代理人”,让他们明晓公司文化精髓并传播给其他员工,这体现了企业文化传播过程的()。

  • A、外传播
  • B、内传播
  • C、由外向内传播

正确答案:B

第10题:

一流公司的企业文化同普通公司的企业文化有着显著的不同,他们最注重()。

  • A、团体协作精神
  • B、以客户为中心
  • C、平等对待员工
  • D、激励与创新

正确答案:A,B,C,D

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