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对员工要“忠诚企业”理解不正确的是（）

题目
单选题
对员工要“忠诚企业”理解不正确的是（）
A

热爱企业

B

关心企业

C

为企业尽心尽力，忠实维护企业利益和形象

D

以企业为家，争当优秀员工

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第1题：

员工对企业的伦理道德要求包括()。

A、员工的敬业精神

B、员工道德自律

C、员工忠诚度

D、员工服从集体利益


参考答案：A,C   

第2题：

企业忠诚管理中,( )更重要,甚至可以是基础。

A、投资者忠诚

B、客户忠诚

C、企业忠诚

D、员工忠诚


参考答案：C

第3题：

管理的关键在于管人,管人的关键在于管心,企业文化的作用就是把员工的心留住,让员工忠诚于企业,忠诚于事业,忠诚于职业。()

此题为判断题(对，错)。


答案：正确

第4题：

要培养员工的忠诚度，企业可以从以下几个方面做起：给予员工发展的机会和挑战；建立自我管理团队；对员工进行准确定位；加强与员工的公开交流与沟通。


正确答案:正确

第5题：

对企业人岗匹配理解正确的是:()。

A.企业要觉得人才在这个岗位是合适的

B.员工要觉得自己是适合这个岗位的

C.鼓励员工积极流动寻找适合自己的岗位

D.没有最好，只是合适，合时才是最好的


正确答案:D

第6题：

关于福利的实施对企业的影响描述不正确的一项是()

A、能够吸引和留住人才

B、有助于营造和谐的企业文化

C、有利于增强员工的忠诚度

D、增加企业成本支出


参考答案：D

第7题：

员工对组织的忠诚度不仅要表现在行为上,也要表现在态度上。()


正确答案:对

第8题：

一个员工的忠诚是指对什么忠诚?()

A.对企业的忠诚

B.对老板的忠诚

C.对职业的忠诚

D.以上说法均不正确


正确答案：A,B,C

第9题：

1．公司要求员工忠诚企业，奉献社会。这表明公司信赖忠诚企业的员工，员工应热爱企业，维护（ ）利益，奉献爱心，履行社会责任。

（A）企业（B）电网（C）国家（D）社会

答案：A
解析：

第10题：

奖金是对员工有效超额劳动的报酬，作为培养员工对企业的归属感和忠诚心的独特手段。


正确答案:正确

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