对于何种类型的团队成员多表达诚意比运用沟通技巧更重要,他们能够立即分析出别人诚意的水平()

题目
单选题
对于何种类型的团队成员多表达诚意比运用沟通技巧更重要,他们能够立即分析出别人诚意的水平()
A

效率型

B

关系型

C

智力型

D

士兵型

参考答案和解析
正确答案: B
解析: 暂无解析
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

在沟通技巧中,关于“掌心向上”这个动作,下面描述正确的是()

  • A、乞讨
  • B、诚意
  • C、请求
  • D、友好

正确答案:B,C

第2题:

有效的激励对六西格玛项目团队的成功是十分必要的。下述哪些技巧可用于团队激励()?

  • A、明确阐述项目的目的意义,让团队成员认识到他们的工作是重要且有意义的P86
  • B、鼓励团队成员主动分析问题,为他们提供展示自己才能的机会
  • C、分享团队取得的成绩和进展,使团队获得成就感分享团队成员之间的经验
  • D、通过目标管理,让团队成员按计划自主管理

正确答案:A,B,D

第3题:

对于智力型的团队成员,做法正确的是()

  • A、要肯定他们的思考能力,对他们的分析表示兴趣
  • B、提醒他们完成工作目标,追求完美
  • C、用突袭的方法
  • D、运用沟通技巧比多表达诚意更重要

正确答案:A

第4题:

处理同辈姻亲问题的技巧包括()

  • A、双方互相妥协
  • B、确立新的家庭规则
  • C、具有血缘关系的亲属先进行沟通
  • D、非血缘关系的亲属更要显示出缓和矛盾的诚意

正确答案:B,C,D

第5题:

对于何种类型的团队成员多表达诚意比运用沟通技巧更重要,他们能够立即分析出别人诚意的水平()

  • A、效率型
  • B、关系型
  • C、智力型
  • D、士兵型

正确答案:C

第6题:

渠道成员会议中可以有效沟通的内容包括()

  • A、分享成功经验
  • B、合作诚意
  • C、协调冲突
  • D、焦点问题研讨

正确答案:A,C,D

第7题:

小王所带的团队出现了一些问题,他决定让团队成员去做一些调研工作。这属于决策技巧中的()。

  • A、逻辑思维
  • B、换位思考法
  • C、与别人沟通以及别人的参与
  • D、调查

正确答案:D

第8题:

真诚沟通原则是危机处理的重要原则之一,所谓的真诚是指诚意、诚恳和()

  • A、诚信
  • B、诚心
  • C、善意
  • D、诚实

正确答案:D

第9题:

对于智力型的团队成员,做法不正确的是()

  • A、要肯定他们的思考能力,对他们的分析表示兴趣
  • B、提醒他们完成工作目标,追求完美
  • C、用突袭的方去
  • D、多表达诚意比运用沟通技巧更重要

正确答案:B,C

第10题:

在关系和沟通方面,高绩效的团队表现出的特征有()。

  • A、成员肯公开而且诚实表达自己的想法,哪怕是负面的想法
  • B、成员会表示温情、了解与接受别人,相互间的关系更融洽
  • C、成员会积极主动地聆听别人的意见
  • D、不同的意见和观点会受到重视

正确答案:A,B,C,D

更多相关问题