企业文化的着眼点是直接提高（）。

第1题：

第2题：

企业文化整合中企业文化整合测评是重要的一环，直接指导着企业下个阶段的整合工作。

第3题：

第4题：

企业文化整合的前提条件是（）；企业文化整合的直接条件是（）。

第5题：

（）是企业文化建设的关键，引导着企业文化的发展方向，是企业精神、企业文化的最直接体现者。

第6题：

绩效管理的着眼点在于（　）。

• A、人员的招聘
• B、员工的培训
• C、个人业绩的提高和发展
• D、员工的晋升

第7题：

人力资源培训的作用有（）。

• A、提高员工的士气
• B、降低员工流动率
• C、是建立优秀企业文化的有力杠杆
• D、是提高其综合素质的重要手段
• E、有利于形成良好的企业文化

第8题：

第9题：

异种钢焊接时，选择焊接方法的着眼点是应该尽量（）。

• A、提高生产率
• B、减小熔合比
• C、增加线能量
• D、加强保护

第10题：

从企业文化和企业形象的角度来看，娱乐节目是直接的文化传播途径，而新闻板块是企业文化的间接传播途径。