任何发明创造都来自于发明创造者的灵感,发明创造者有没有灵感,取决于他有没有激情,有没有激情,又取决于他搞发明创造是不是觉

题目
单选题
任何发明创造都来自于发明创造者的灵感,发明创造者有没有灵感,取决于他有没有激情,有没有激情,又取决于他搞发明创造是不是觉得受到社会尊重,从而实现个人的人生价值。这表明:培育知识产权文化,要()。
A

鼓励创新精神

B

树立竞争意识

C

倡导人本主义

D

培育法治观念

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第1题:

根据我国专利法的规定,履行本单位交付的本职工作以外的任务完成的发明创造为()

A.合作发明创造

B.委托发明创造

C.职务发明创造

D.非职务发明创造


参考答案:C

第2题:

美国和日本都是巴黎公约的成员国,美国公民甲的一项发明创造在日本获得了专利权,则他在美国当然获得该发明创造的专利权。()


参考答案:错

第3题:

根据我国《专利法》,执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为()。

A.合作发明创造

B.委托发明创造

C.职务发明创造

D.非职务发明创造


参考答案:C

第4题:

以下哪些不属于职务发明创造:( )

A.执行本职工作的发明创造
B.利用本单位物质技术条件完成的发明创造
C.离职一年后完成的发明创造
D.完成本公司其他任务的发明创造

答案:C
解析:

第5题:

什么是职务发明创造?职务发明创造的专利权归属如何?


正确答案:
职务发明创造是指执行本单位的任务或者主要利用本单位的物质技术条件(如资金、设备、零部件、原材料、不向外公开的技术资料等)所完成的发明创造,主要包括:(1)在本职工作中作出的发明创造;(2)履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造;(3)退职、退休或者调动工作一年以内做出的,与在原单位承担的本职工作或者分配的任务有关的发明创造。
职务发明创造申请专利的权利属于该单位;申请被批准后,该单位为专利权人。利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造,单位与发明人或者设计人订有合同,对申请专利的权利和专利权的归属做出约定的,从其约定。

第6题:

简述发明创造的内容/对职务发明创造如何认定?


参考答案:

我国《专利法》《专利法实施细则》对职务发明创造作如下认定:(1)在本职工作中作出的发明创造;(2)履行本单位交付的本职工作以外的任务所作出的发明创造;(3)退职、退休或调动工作后1年内作出的,与其在原单位承担的本职工作或者分配的任务有关的发明创造;(4)利用本单位的物质、技术条件完成的发明创造。


第7题:

任何发明创造都来自于发明创造者的灵感,发明创造者有没有灵感,取决于他有没有激情,有没有激情,又取决于他搞发明创造是不是觉得受到社会尊重,从而实现个人的人生价值。这表明:培育知识产权文化,要()。

A、鼓励创新精神

B、树立竞争意识

C、倡导人本主义

D、培育法治观念


答案:C

第8题:

以下诸发明创造中,属于职务发明创造的有()

A、在本职工作中作出的发明创造;

B、履行本单位交付的任务作出的发明创造;

C、接受单位的委托作出的发明创造;

D、主要利用本单位不对外公开的技术资料作出的发明创造。


正确答案:A,B,D

第9题:

右图文化成就的发明创造者是古代()

右图文化成就的发明创造者是古代()

A.中国人

B.印度人

C.波斯人

D.阿拉伯人


参考答案:B

第10题:

《创新方法论》课程告诉我们,发明创造是“智者”的专利,是灵感爆发的结果。


正确答案:错误

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