第1题:
下列有关用人单位对劳动者竞业限制的说法正确的是:( )
A.甲公司可以与员工张三约定:解约后2年内不可以到竞争对手大天公司工作,张三为公司车间普通工人
B.乙公司与副总工程师李四约定:解约后2年内不可以自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务,李四要求解约后给予补偿,公司人事部门称解约后与李四无合同则也无经济关系了
C.丙公司与办公司秘书王五约定:解约后永远不得泄露所接触的公司保密信息,否则须支付巨额赔偿金
D.丁公司要求刚刚应聘到本公司从事普通岗位工作的赵某签订竞业限制的协议,并有违约金条款,赵某有权予以拒绝
第2题:
此题为判断题(对,错)。
第3题:
2010 年9 月,甲与佳艺数码相机销售公司签订合同,担任该公司的经理,双方签订的协议中约定甲在同该公司解除劳动合同后3 年内不得自己开业销售数码相机。关于该项约定,下列说法正确的有( )。
A、该公司不得要求甲与其作出竞业限制的规定
B、佳艺公司与甲的约定符合法律规定
C、该公司可以与甲作出竞业限制的规定
D、佳艺公司与甲约定的竞业限制期限不符合法律规定
第4题:
第5题:
2011年9月,甲与乙公司签订合同,担任该公司的经理,双方签订的协议中约定甲在同该公司解除劳动合同后3年内不得自己开业经营相关产品。关于该项约定,下列说法正确的有( )。
A.乙公司不得要求甲与其作出竞业限制的规定
B.乙公司与甲的约定符合法律规定
C.乙公司可以与甲作出竞业限制的规定
D.乙公司与甲约定的竞业限制期限不符合法律规定
第6题:
根据《公司法》,公司董事持有的本公司股份( )。
A、在公司成立后3年内不得转让
B、在其任职后2年内不得转让
C、在其任职后3年内不得转让
D、在其离职后半年内不得转让
第7题:
此题为判断题(对,错)。
第8题:
某公司的员工都是外派职员,他们被派到各种公司工作。其中一个员工从A公司调到B公司。在A公司时,他是一个技术建议书经理。B公司是A公司的竞争对手。该员工在B公司工作了几个星期后,B公司的销售经理想让他对建议书中他最近参与的某些内容担点建议。这是该员工应该做出何种反应?( )
A.不理睬销售经理的会议要求,寻找别的工作
B.采取行动前询问销售经理想了解什么
C.在会见销售经理前,通知某公司可能出现这种不恰当的事情,然后决定采取何种战略处理任何敏感问题
D.告诉之前工作过的某公司这种利益冲突情况,让他们自己处理这个问题。
第9题:
第10题: