王先生不幸工亡,其家属对于工伤赔偿标准和单位发生争议怎么办?

题目
问答题
王先生不幸工亡,其家属对于工伤赔偿标准和单位发生争议怎么办?
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相似问题和答案

第1题:

工伤保险待遇包括工伤医疗待遇、伤残待遇、工亡待遇和职业健康监护待遇。

此题为判断题(对,错)。


正确答案:√

第2题:

深圳工伤职工对工伤保险待遇有争议怎么办?


正确答案: 深圳工伤员工领取鉴定结论后30日内,如与用人单位就工伤待遇标准发生争议,可持工伤认定书、伤残程度鉴定结论、工伤医疗费单据和原始病历、受伤前月工资表等材料到仲裁办申请工伤待遇仲裁。因工死亡的还应提供直系亲属的身份证、户口本、结婚证、收入证明等有关材料。咨询电话12333。

第3题:

发生林地林木属争议怎么办?


参考答案:

林权争议由各级人民依照《林木林地权属争议处理办法》作出处理决定。单位之间发生的林木、林地所有权和使用权争议,由县级以上人民依法处理。个人之间、个人与单位之间发生的林木所有权和林地使用权争议,由当地县级或者乡级人民依法处理。当事人对人民的处理决定不服的,可以在接到通知之日起一个月内,向人民法院起诉。在林木、林地权属争议解决以前,任何一方不得砍伐有争议的林木,不得在有争议的林地上从事基本建设或者其他生产活动。


第4题:

王先生,惠州某单位职员,不幸遭遇工伤,已经过工伤认定且配置了辅助器具,现打算申领辅助器具费,应该提供哪些资料?


正确答案: 根据惠州工伤保险条例规定,惠州工伤职员申领辅助器具费需提供身份证、《工伤保险待遇申报表》、《工伤认定决定书》、《劳动能力鉴定结论》、费用收据及费用明细清单等资料。

第5题:

本人不幸遭遇工伤事故,经鉴定为工伤十级,工伤保险基金已经支付我8个月本人工资的赔偿,单位也给我补偿了3个月的本人工资,请问这样符合东莞十级工伤赔偿标准吗?赔偿金额够吗?


正确答案: 根据东莞工伤保险相关政策规定,您总共可以获得12个月本人工资的工伤赔偿金额,但你目前才获得11个本人工资的赔偿金额所以赔偿金额不够。用人单位还需补偿你1个月本人工资的赔偿金额。

第6题:

提高工伤事故死亡职工一次性赔偿标准,其一次性工亡补助金标准调整为全国上一年度城镇居民人均可支配收入的()计算,发给工亡职工近亲属。

  • A、10倍
  • B、30倍
  • C、20倍
  • D、5倍

正确答案:C

第7题:

现行深圳九级工伤赔偿标准是多少?可以赔偿多少钱?如果单位不按照相关规定及时赔偿怎么办?


正确答案: 深圳九级工伤赔偿标准为19个月本人工资,其中用人单位需支付8个月的一次性就业补助金,工伤保险基金需支付9个月本人工资的一次性伤残补助金及2个月本人工资的一次性医疗补助金。但获得全部赔偿的前提是劳动合同期满或职员与用人单位解除劳动关系。如果单位不按照相关规定及时赔偿可以申请劳动仲裁。

第8题:

随着经济社会的发展,工伤保险制度面临一些新情况、新问题,如()。

A 、事业单位、社会团体、民办非企业单位等组织的职工工伤政策不明确

B 、工伤认定范围不够合理

C 、工伤认定、鉴定和争议处理程序复杂、时间冗长

D 、一次性工亡补助金和一次性伤残补助金标准偏低


参考答案:ABCD

第9题:

刘先生,长沙某公司职员,不幸遭遇工伤事故。已经过工伤认定与劳动能力鉴定。经鉴定为工伤十级,现已经获得由工伤保险基金赔偿部分,不知用人单位需要赔偿多少?赔偿标准是多少?


正确答案: 根据长沙工伤保险政策规定,劳动合同期满或职工提出解除劳动合同后,用人单位需支付6个月的本人工资一次性工伤医疗补助金和6个月本人工资的一次性伤残就业补助金。

第10题:

与单位就工伤保险待遇有争议怎么办?可以申请仲裁吗?


正确答案: 可以,工伤职工可持工伤认定书、伤残程度鉴定结论、工伤医疗费单据和原始病历、受伤前月工资表等材料到仲裁办申请工伤待遇仲裁。

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