决定绩效评估方式是()

题目
单选题
决定绩效评估方式是()
A

任职者特点

B

绩效评估标准

C

岗位特点

D

绩效评估内容

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第1题:

以下关于绩效评估描述错误的选项是()。

  • A、绩效评估又称绩效考评、绩效模拟
  • B、个人绩效评估是企业管理者与员工之间的一项管理沟通活动
  • C、绩效评估只包括个人绩效评估
  • D、对于卷烟商业企业而言,组织绩效评估主要是对卷烟营销运行体系的绩效评估

正确答案:A,C

第2题:

改变绩效评估方式是编制采购预算的注意事项。


正确答案:正确

第3题:

()是传统的考核方式,也是大多数绩效考核的核心所在。

A、上级评估

B、下级评估

C、自我评估

D、同事评估


正确答案:A

第4题:

领导行为评估可以借用的主要测评工具有()

  • A、沟通方式评估
  • B、冲突应付方式评估
  • C、工作习惯评定
  • D、变革意识评估
  • E、团体绩效评定

正确答案:A,B,C,D

第5题:

以评估方式为标准,领导绩效评估可以分为()。

  • A、定性评估
  • B、定量评估
  • C、领导评估
  • D、部门评估

正确答案:A,B

第6题:

绩效评估的方式主要包括()

  • A、评估谁
  • B、谁进行评估
  • C、评估的周期安排
  • D、绩效评估的信息如何收集
  • E、采取什么杨的形式进行评估

正确答案:B,C,D,E

第7题:

政府绩效评估的价值取向决定了:()。

  • A、评估绩效的标准
  • B、评估的主体
  • C、评估的复杂性
  • D、评估的过程

正确答案:A

第8题:

决定绩效评估方式是()

  • A、任职者特点
  • B、绩效评估标准
  • C、岗位特点
  • D、绩效评估内容

正确答案:C

第9题:

()方式的绩效评估是以专案的方式进行的。


正确答案:不定期

第10题:

下列关于政府绩效评估的说法,正确的有()。

  • A、政府绩效评估是一种有效管理与控制政府的方式和手段
  • B、政府绩效评估的指标包括经济、效率、效果、公平等多方面,但应以效率为主要指标
  • C、政府绩效评估过程应注重公众的参与
  • D、政府绩效评估应坚持以公民为中心
  • E、政府绩效评估的主体只能是政府

正确答案:A,C,D