()方式的绩效评估是以专案的方式进行的。

题目
填空题
()方式的绩效评估是以专案的方式进行的。
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相似问题和答案

第1题:

决定绩效评估方式是()

  • A、任职者特点
  • B、绩效评估标准
  • C、岗位特点
  • D、绩效评估内容

正确答案:C

第2题:

改变绩效评估方式是编制采购预算的注意事项。


正确答案:正确

第3题:

团队根据团队成员取得的绩效对其发展进行评估,这属于()评估方式。

A. 正式

B.最终

C.非正式

D.临时


参考答案:A

第4题:

对采购人员进行工作绩效考核与评估的方式,只可以定期的进行。


正确答案:错误

第5题:

对于知识型员工的绩效评估面谈,适用的面谈方式是()

  • A、告知和推销的方式
  • B、告知和聆听的方式
  • C、解决问题的方式
  • D、授权的方式

正确答案:C

第6题:

绩效评估的方式主要包括()

  • A、评估谁
  • B、谁进行评估
  • C、评估的周期安排
  • D、绩效评估的信息如何收集
  • E、采取什么杨的形式进行评估

正确答案:B,C,D,E

第7题:

绩效管理的循环侧重点体现在重视评估,以问题导向的思维方式考虑问题并进行管理。


正确答案:错误

第8题:

商业银行绩效考评体系是对商业银行效益进行评估的程序、方式、方法的总称。


答案:错
解析:
商业银行绩效考评体系是对商业银行行为活动的效能进行科学测量和评定的程序、方式、方法的总称。
考点
银行绩效考评的内涵及原则

第9题:

绩效评估面谈的主要方式有()

  • A、告知和推销方式
  • B、告知和聆听方式
  • C、解决问题方式
  • D、报告式
  • E、问答式

正确答案:A,B,C

第10题:

()方式的绩效评估是以专案的方式进行的。


正确答案:不定期