敏捷团队识别到一个新风险,将影响一个项目的下两次迭代,团队应该怎么做?()

题目
单选题
敏捷团队识别到一个新风险,将影响一个项目的下两次迭代,团队应该怎么做?()
A

要求产品负责人解决该风险

B

在待办列表梳理和规划会议中讨论风险解决方案

C

在风险登记册中将其作为低优先级风险登记册

D

记录在风险登记册,然后在下一次迭代中解决该风险

如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

敏捷团队正在开发一些功能,作为纳入当前迭代范围内工作的一部分。一名团队成员正遇到一个妨碍故事进展的问题。若要帮助团队继续向前发展,敏捷金买了个应该怎么做?()

  • A、使用技术技能好经验来找出解决方案,并指示团队遵守该解决方案
  • B、与团队一起对该问题进行头脑风暴,存进找到解决方案
  • C、分配
  • D、使用一个新故事替换该故事

正确答案:B

第2题:

Spike之后找出一个低风险的方案,作为敏捷工程师,你会怎么做?()

  • A、立刻应用变更
  • B、在团队承认后在下一个迭代中进行
  • C、放入PB表
  • D、和PO沟通

正确答案:C

第3题:

敏捷团队保留一份风险登记册。然而,在最后两次迭代中,负责干系人却未能解决一个已识别的详细业务风险。该风险可成为进一步向前进展的阻碍。敏捷团队应该怎么做?()

  • A、等待负责干系人解决该风险
  • B、停止迭代开发和风险登记册更新。直到负责干系人提供解决方案为止
  • C、通过提醒负责干系人风险的定性和定量影响,及时获得解决。
  • D、更新风险等级册,注明解决的截止日期,并在提供解决方案之前,停止迭代开发。

正确答案:C

第4题:

一次迭代工作中,一名团队成员识别到一项风险。敏捷项目经理应该执行下面那个分析?()

  • A、概率和影响分析
  • B、只执行定量风险分析
  • C、定性和定量风险分析
  • D、只执行定性风险分析

正确答案:C

第5题:

发现故事存在一个新的高度严重风险后,敏捷团队应该怎么做?()

  • A、对当前迭代添加一个目标,完成减轻或控制该风险。
  • B、确保将包含该风险的故事添加进待办事项并确定优先顺序。
  • C、通过继续当前计划保持团队速度。
  • D、及时更新风险登记册,并要求聘请一名风险专家。

正确答案:B

第6题:

敏捷团队正在从事一个项目。该项目具有内部和外部干系人,在项目中期,识别到一个将延迟交付两个月的新需求。团队应该怎么做?()

  • A、首先交付已计划的事项,然后处理新需求。
  • B、与产品负责人一起,更新确定待办列表的优先顺序。
  • C、将新需求添加到即将发布的版本中。
  • D、通知干系人,并从新的交付日期倒排进行工作。

正确答案:B

第7题:

在风险审査会议期间,团队识别到一个风险。项目经理无法确定内部管理风险的方法,因为这是另外一个项目团队的领域。项目经理下一步应该怎么做?()

  • A、接受风险
  • B、将该风险升级上报给高级管理层
  • C、规避风险
  • D、将风险转移给另一个团队

正确答案:B

第8题:

一个敏捷团队的迭代速度呈现急剧上升和下降的趋势。敏捷团队需要让迭代速度更加可持续。敏捷团队领导应该怎么做?()

  • A、与团队开会识别潜在原因并实施调整,以获得稳定的迭代速度。
  • B、使用之前迭代的最高速度,并将其作为基准。
  • C、召开团队会议来鼓励合作,实现可持续的迭代速度。
  • D、引导团队成员之前结对编程,实现理想的迭代速度。

正确答案:A

第9题:

当敏捷团队在迭代中收到一个“紧急需求”时,下面哪个是敏捷项目经理首先应该做的?()

  • A、停止这些未完成的用户故事的工作并且进行紧急需求的开发
  • B、电话召开团队会议,改变迭代范围
  • C、告诉客户几个团队建议的处理方法选项
  • D、告诉团队在下一个迭代前不能增加工作

正确答案:C

第10题:

敏捷项目团队遇到迭代速度波动的情况,若要给敏捷项目环境带来持续一致的速度,敏捷团队领导应该怎么做?()

  • A、培养团队成员之间的合作,时间理想的迭代速度
  • B、鼓励合作的团队工作,实现团队目标
  • C、设置之前迭代的最高速度,并将其作为基准
  • D、召开一次团队会议,理解出现变动的原因,并制定最佳的迭代速度

正确答案:D

更多相关问题