筛选简历时应该注意的问题有()。

题目
多选题
筛选简历时应该注意的问题有()。
A

根据事实依据评价简历的可信度

B

推荐人应该与本单位有业务联系

C

应根据应聘人员的经历,预测其职业生涯发展的趋势

D

在学历方面,内聘人员要求应低一些,外聘人员高一些

E

在岗位经验方面,内聘人员要求应低一些,外聘人员高一些

参考答案和解析
正确答案: A,B
解析: 暂无解析
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相似问题和答案

第1题:

在物理教学中你认为有哪些应该注意的问题。


参考答案:1)物理教育与物理教学的区别和融合2)物理教学中应重视过程的教学3)抓住物理教学的学科本质

第2题:

简析确定项目目标是应注意的问题。


正确答案: (1)目标必须切合实际。“切合实际”即指目标要具有完成的可能性,而且可能性大,但并不意味着目标应是较地水平的或是容易完成的,那也没有什么意思了;
(2)目标必须用书面形式列明。项目目标一定要被正式记录下来,以作备案并用于指导计划的制定工作;(3)目标必须具体且可以衡量。含糊笼统的目标极难作为行动的指南,极易导致重大的不良后果;
(4)目标之间必须相互协调。同时追求多目标时,管理者必须事先化解存在于各个目标之间的冲突或矛盾,以免让管理者所获得的各种成果因相互抵消而徒劳无功。

第3题:

在筛选简历时应该重点看客观内容()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:正确

第4题:

在化学诱变处理时应该注意的问题有哪些?


正确答案: (1)、化学诱变剂量:化学药剂的浓度×处理的时间
(2)、化学诱变中应注意药品的保存和人畜安全
(3)、化学诱变当代也会产生生理损伤,注意苗期保护
(4)、对种子繁殖材料应加强后代选育
(5)、对无性繁殖材料应注意区分损伤和变异。

第5题:

镁质原料有哪些?选择镁砂应该注意哪些问题?


正确答案: 耐火材料
(1)天然菱镁矿(生镁石或镁石,Magnesite)
(2)海水
(3)盐湖卤水
(4)白云石
(5)蛇纹石
(6)水镁石
选择镁砂应该注意:
(1)镁砂的纯度
(2)C/S比≤0.93或≥1.87,高熔点结合相
(3)体积密度判断镁砂的烧结程度和致密度的一个指标。
判断镁砂烧结程度◆密度◆重烧收缩◆水化◆外观颜色
(4)方镁石晶粒的大小方镁石晶粒尺寸增大,镁砂的抗水化性能相应提高。

第6题:

简析招生并轨改革,并说明实行招生并轨改革要注意的问题。


答案:
解析:
(1)招生并轨改革简析
招生并轨改革属于招生制度改革的范畴。我国的招生制度包括招生计划、招生政策、选拔形式、入学考试、录取办法等方面的内容,招生并轨改革属于招生计划形式和录取办法的改革。这项改革在招生计划形式的执行方面的主要体现在:将按国家任务招生计划和调节性招生计划(含委托培养和自费生)形式分别划定两条录取分数线(双轨)来选拔新生的办法,改为按总的招生计划划定一条分数线(单轨)进行录取,在同一地区实行同一录取标准。将执行招生计划的“双轨”变为“单轨”即为招生“并轨”,这是招生中的一项改革。
(2)实行招生并轨改革要注意的问题
①收费制度的改革。要建立科学的收费制度。在双轨制条件下,国家任务招生计划与调节性招生计划之间的收费标准悬殊很大,随着招生录取中两种计划形式的并轨,收费本身也有一个并轨的问题。由于收费标准是影响考生填报志愿的一个因素,因此需要在招生时向考生明确收费办法和收费标准。收费制度的建立是高校转换机制的一个重要标志,是高等教育体制改革的一项重要内容。收费标准的制定既要考虑到实际培养费用,又要考虑到学生家庭的承受能力。各地、各校、各专业的收费标准可以不同。对学校而言,收费标准的确定还要考虑到并轨前收取学杂费的总量,按国家有关规定合理确定收费标准。
②奖学金和贷学金制度的改革。除原已设置的优秀奖学金外,高等学校要设立与就业挂钩的专项奖学金,以保证国家重点建设项目、艰苦地区和艰苦行业对毕业生的需求。否则,原来国家任务计划所要保证的用人岗位就补充不到毕业生。设立专项奖学金的比例和专业范围由国家根据需要确定。
③毕业生就业制度的改革。除上述建立与就业挂钩的专项奖学金以外,还要加强就业指导工作,通过提供就业信息、开展就业咨询等措施,引导毕业生参与人才市场的竞争。同时,要加强毕业生思想教育,引导毕业生到国家需要的单位去工作,发挥毕业生专业所长,人尽其才。
④教学和学籍管理制度的改革。要拓宽学生的知识面,以适应他们毕业后自主择业。通过推行符合我国国情的学分制、主辅修、双学位、德智体综合测评等学籍管理制度,用更灵活的形式,调动学生学习的积极性和主动性,使他们毕业后适应社会的需求。

第7题:

数学规则学习应该注意的问题有?


正确答案: 1、学习新规则要与已掌握的知识联系,把新规则纳入原有的认知结构;
2、弄清新规则的形成过程
3、通过规则的系统化,完善学生的认知结构。

第8题:

筛选简历时应该注意的问题有( )。

A.根据事实依据评价简历的可信度

B.推荐人应该与本单位有业务联系

C.应根据应聘人员的经历,预测其职业生涯发展的趋势

D.在学历方面,内聘人员要求应低一些,外聘人员高一些

E.在岗位经验方面,内聘人员要求应低一些,外聘人员高一些


正确答案:ACD

第9题:

简述问题的筛选注意点。


正确答案:问题本身的必要性,问题细分的必要性,被调查者是否掌握所问信息,被调查者是否提供所问信息,

第10题:

茶叶的保管中应该注意的问题有哪些?


正确答案: ⑴控制茶叶的含水量。茶叶保管过程中其自身的水分含量应控制在安全水分限量5%以下。茶叶储存过程中也要严格控制水分尽量采用封闭式冷藏储运。
⑵避免光照。茶叶从精制到包装完成应避免光线照射,储存包装应尽量封闭,不宜采用透明塑料袋包装茶叶。
⑶低温储藏。利用低温保管储存茶叶被公认为维持茶叶本来品质最有效的方法,不论色香味,于低温储藏皆能维持最佳品质。低温储藏的温度一般在0~5℃为适宜温度。
⑷利用无氧包装。真空包装、充氮包装、脱氧剂包装是防止茶叶储存过程中氧化的有效途径。