问答题简述合同一般具备的条款。

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简述合同一般具备的条款。

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相似问题和答案

第1题：

要约邀请具备合同的主要条款。

参考答案：错

第2题：

在劳动合同中，劳动立法要求企业劳动合同必须具备的条款是()。

A、必备条款

B、可备条款

C、约定条款

D、一般条款

参考答案：A

第3题：

合同的绝对必要条款是指合同必须具备的条款，如果不具备则（）

A.合同不能成立

B.合同无效

C.合同解除

D.合同消灭

参考答案：A

第4题：

供电合同应具备哪些条款？

正确答案:供用电合同应当具备以下条款；1、供电方式、供电质量和供电时间。2、用电容量、用电地址和用性质；3、计量方式、电价和电费结算方式；4、供用设施维护现任的划分；5、合同的有效期限；6、违约责任；7、双方共同认为应当约定的其他条款。

第5题：

我国《劳动法》规定劳动合同的内容一般包括必备条款和约定条款两部分。在必备条款上，劳动合同应具备的条款包括（）。

A.工作内容
B.劳动报酬
C.试用期条款
D.保守商业秘密条款
E.违反劳动合同的责任

答案：A,B,E

解析：

第6题：

按照〈中华人民共和国合同法〉 ,订立合同一般应具备哪些条款

答案：： 1 、当事人的名称或者姓名和住所。 2 、标的。是合同双方权利义务指向的对象。 3 、数量和质量。是确定合同标的的具体条件，是这一标的区别于同类另一标的的具体特征。 4 、价款与酬金。价款指为获取标的物而交付的货币数量。 5 、履行的期限、地点和方式。 6 、违约责任。 7 、解决争议的方法。指有关解决争议的程序、法律适用、检验或鉴定机构的选择等。除了上述内容，根据法律规定的或合同性质必须具备的条款，以及当事人一方要求必须规定的条款，也可成为合同的主要内容。在签订合同时，这些都必须明确订立。

第7题：

《劳动法》规定劳动合同的内容一般包括必备条款和约定条款两部分。在必备条款上，劳动合同应具备的条款包括()。

A:工作内容
B:劳动报酬
C:试用期条款
D:保守商业秘密条款
E:违反劳动合同的责任

答案：A,B,E

解析：

考点：劳动就业政策法规。

第8题：

价格条款是所有合同必须具备的条款。

参考答案：错

第9题：

简述劳动合同应当具备的条款。

正确答案: （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害保护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

第10题：

简述劳动合同应当具备的主要条款。

正确答案: 根据《劳动合同法》第17条规定，劳动合同应当具备以下基本条款：
1.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
2.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
3.劳动合同期限；
4.工作内容和工作地点；
5.工作时间和休息休假；
6.劳动报酬；
7.社会保险；
8.劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
9.法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

简述合同一般具备的条款。

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