人才流动服务机构凭符合国家有关政策规定的人员流动的有效文书,向流动人员原单位开具(),原单位接到后十五天内,将流动人员人

题目
单选题
人才流动服务机构凭符合国家有关政策规定的人员流动的有效文书,向流动人员原单位开具(),原单位接到后十五天内,将流动人员人事档案随档案转递通知单转交人才交流服务机构。
A

调档函

B

介绍信

C

委托函

D

证明

参考答案和解析
正确答案: A
解析: 暂无解析
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第1题:

涉密人员脱离单位,应当与原单位签订(),按有关规定实行()管理。


正确答案:保密承诺书、脱密期

第2题:

组织内人员流动最常见的是()。

  • A、人员的纵向流动
  • B、人员的横向流动
  • C、平级调动
  • D、工作轮换

正确答案:A

第3题:

广义的人才流动()。

A、只包括改变人员隶属关系的流动

B、包括改变人员隶属关系的流动

C、只包括不改变人员隶属关系的智力产品的流动行为

D、包括不改变人员隶属关系的智力产品的流动行为

E、以上说法都不对


参考答案:BD

第4题:

人才流动服务机构凭符合国家有关政策规定的人员流动的有效文书,向流动人员原单位开具(),原单位接到后十五天内,将流动人员人事档案随档案转递通知单转交人才交流服务机构。

  • A、调档函
  • B、介绍信
  • C、委托函
  • D、证明

正确答案:A

第5题:

农村向城市人才流动不是单向流动是双向流动。


正确答案:正确

第6题:

流动人员离开原单位,原单位应及时将个人人事档案转至相应机构。转递档案时,应写明转递原因,提供有关()等证明。

  • A、辞职
  • B、辞退
  • C、退职
  • D、解除或终止劳动关系

正确答案:A,B,C,D

第7题:

下列关于流动人员人事档案管理的表述中,错误的是()。

  • A、公共就业和人才服务机构不得拒收符合存放政策以及按照有关政策规定转来的流动人员人事档案
  • B、档案转递时,行政(工资)介绍信、转正定级表、调整改派手续等材料不再作为接收审核流动人员人事档案必备材料
  • C、接收的档案应真实、准确、完整、规范,如实反映存档人员的出生日期、教育培训、工作经历、职务任免、职称评审、奖励处罚、政治面貌等基本情况
  • D、存档期间可以办理转正定级

正确答案:D

第8题:

建筑施工的特点之一是 ( )

A.产品固定,人员固定 B.产品流动,人员固定
C.产品固定,人员流动 D.产品流动,人员流动


答案:C
解析:
【精析】建筑施工最大的特点就是产品固定,人 员流动。任何一栋建筑物、构筑物等一经选定了地址,破土动工兴建后就固定不动了,但生产人员 要围绕着它上上下下地进行生产活动。

第9题:

对流动人员本人自带的人事档案,人才流动服务机构可以接收。


正确答案:错误

第10题:

人才流动服务机构应按照《干部档案()》中的有关规定,建立健全流动人员人事档案查阅、借阅工作制度和注意事项。


正确答案:工作条例

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