企业经营与企业管理是两个含义不同的两个概念。

题目
判断题
企业经营与企业管理是两个含义不同的两个概念。
A

B

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相似问题和答案

第1题:

法制和法治都是以法律为中心的国家上层建筑,二者区别有哪些?( )

A.两个上层建筑中所涉及的法律与权力的关系不同

B.两个概念中隐含的对国家权力的结构形式的要求不同

C.两个概念中内含的法律制度的含义不同

D.两个概念所涵指的人民与法律的关系不同


正确答案:ABCD

第2题:

行政与管理是两个不同的概念。()


参考答案:正确

第3题:

学生之间的合作与竞争是两个不同的概念,是对立的。( )


正确答案:
×(P65)改正:学生之间的合作与竞争是对立统一的,随能否满足各自的利益而转移。

第4题:

质量与重量是完全不同的两个概念,单位也不同。


正确答案:错误

第5题:

经济周期与经济循环和商业循环有着明显不同的含义,是截然不同的两个概念。( )


正确答案:×
经济周期亦称经济循环或商业循环,是指经济处于生产和在生产过程中周期性出现的经济扩张与经济紧缩交替更迭、循环往复的一种现象。

第6题:

负强化和惩罚是两个不同含义的概念。


正确答案:
48.正确。负强化是指撤消惩罚。当有机体作出某种反应以后,呈现一个厌恶刺激以消除或抵制此类反应的过程,称作惩罚。惩罚或负强化有所不同,负强化是通过厌恶刺激的排除来增加反应在将来发生的概率,而惩罚则是通过厌恶刺激的呈现来降低反应在将来发生的概率。

第7题:

矫直压下量与轧制压下量是( )。

A.同一个概念

B.相似的两个概念

C.绝对不同的两个概念


正确答案:C

第8题:

组织的概念有哪两个含义?


参考答案:组织的概念有两个含义。a)一般意义的组织这是人们进行合作活动的必要条件。一般泛指各种各样的社会组织和事业单位,企业、机关、学校、医院和工会等。美国管理学家切斯特·巴纳德认为:由于生理的、心理的、物质的和社会的限制,人们为了达到个人的和共同的目标,就必须合作,于是形成群体,即组织。b)管理学意义的组织这是按照一定目的和程序而组成的一种权责角色结构,其中有以下4个重要概念。职权。指经由一定的正式程序所赋予某项职位的一种权利。居其位者,可以承担指挥、监督、控制,以及惩罚和裁决等工作。这种权力是一种职位的权利,而不是某特定个人的权力。职责,指某项职位应该完成某项任务的责任。负责,反映上下级之间的一种关系。下级有向上级报告自己工作绩效的义务和责任;上级有对下级的工作进行必要的指导的责任。组织系统图,反映组织内各机构、岗位上下左右相互关系的一种图表。

第9题:

组织运行与组织管理是()。

A:两个性质不同、但容易混淆的概念
B:两个性质相同、但本质不同的概念
C:两个性质不同、但不易混淆的概念
D:两个性质相同、但不易混淆的概念

答案:A
解析:
组织运行与组织管理是两个性质不同、但容易混淆的概念。组织运行是组织自身的运动过程,它是个输入、输出或投入、产出过程。组织管理是对组织运行的操纵过程,目的在于提高组织的效率,以最小的成本实现组织目标。

第10题:

离岗退养与退休是不同的两个概念。


正确答案:正确