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团队工资制度的主要组成要素有哪些？

题目
问答题
团队工资制度的主要组成要素有哪些？
参考答案和解析
正确答案： 团队分为平行团队、流程团队和项目团队等。团队工资的主要组成要素有：
（1）基本工资。它是员工的工资收入中的主要形式。
（2）激励性工资。对于平行团队来说，不应该给激励性工资，因为容易造成不公平感。而对于流程团队而言，应该对流程团队的员工支付相同金额的激励性工资。对于项目团队来说，应该按照基本工资的相同比例来支付项目团队成员的激励性工资。
（3）绩效认可奖励。分为两种：货币性奖励和非货币性奖励。非货币性奖励用来认可优良的业绩表现，货币性奖励用来认可优良的工作结构。
解析： 暂无解析
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第1题：

团队工资的设计主要包括（ ）。

A．流程团队工资制度的设计

B．虚拟团队工资制度的设计

C．平行团队工资制度的设计

D．核心团队工资制度的设计

E．项目团队工资制度的设计


正确答案：ACE

第2题：

在团队工资制度中，组成要素主要有()。

A:基本薪酬
B:激励性薪酬
C:绩效认可奖励
D:补贴
E:技术薪酬

答案：A,B,C
解析：
团队薪酬制的组成要素有：基本薪酬、激励性薪酬、绩效认可奖励。

第3题：

绩效管理计划及评估表的主要组成要素有哪些?


参考答案：(1)被评估者
(2)评估者信息
(3)关键职责
(4)绩效管理设计及评估内容
(5)权重
(6)指标值的设定
(7)绩效评估周期
(8)能力发展计划

第4题：

领导机关的组成要素有哪些？领导机关的组成要素有哪些？各组成要素的组成部门及主要任务有哪些？


正确答案:领导机关的组成要素有决策中心、咨询系统、执行系统、监督系统、信息反馈系统。
（1）决策中心是决定路线方向、制定政策决策、发布指令和计划的司令部，是领导机关的灵魂。它的主要任务是决策。
（2）咨询系统是决策中心的思想库、参谋部、有力助手。一般由办公室、政策研究室、调查研究中心、咨询机构等部门组成。其主要任务是：负责调查研究和资料情报收集统计，为决策中心的科学决策提供可靠信息和预选方案；进行各项专门研究，为决策中心和执行系统提供相应的咨询指导服务；进行科学预测，提出战略决策建议。
（3）执行系统是决策系统的执行机构，其主要任务是全面、准确、有效地执行决策系统的决策政策、计划指令，对决策政策的落实有直接的责任。
（4）监督系统的主要任务是根据决策中心的决策、指令对执行系统进行监督、检查，及时把执行情况反馈给决策中心，以保证政策决策、计划指令执行得准确、有效。
（5）信息反馈系统是决策中心的辅助部门和助手，其主要任务是运用一切可能和必要的手段，搜集、筛选和整理各种数据、资料和情报，反映现实生活中提出的各种要求和决策执行的情况，传输各种信息，供决策中心和执行部门参考。

第5题：

影响团队凝聚力的因素有哪些？


正确答案: 环境因素；个人因素；领导因素；领队因素。

第6题：

在团队工资制度中，组成要素主要有（ ）。

A.基本薪酬
B.激励性薪酬
C.绩效认可奖励
D.补贴
E.技术薪酬

答案：A,B,C
解析：
团队薪酬制的组成要素有：基本薪酬、激励性薪酬、绩效认可奖励。

第7题：

影响体育团队凝聚力的因素有哪些？


正确答案:（1）环境因素对团体凝聚力的影响，包括团体规模、合约责任；（2）个人因素对团体凝聚力的影响，包括满意感、团体成员特征的相似性、团体成员角（3）团体因素对团体凝聚力的影响，包括运动项目、团体目标、团体状况。

第8题：

（ ）工资制度属于团队工资制。

A．核心团队

B．项目团队

C．平行团队

D．流程团队

E．虚拟团队


正确答案：BCD
管理界大都将团队分为平行团队、流程团队和项目团队等。团队工资制包括BCD三种团队的工资制度。

第9题：

团队凝聚力的影响因素有：团队成员的组成、团队任务、（）

  • A、团队内部管理
  • B、团队意识
  • C、人员的构成
  • D、团队的成绩

正确答案:A

第10题：

中国古典园林的主要组成要素有哪些？


正确答案:中国古典园林的主要组成要素包括山、水、植物、动物、建筑、匾额、楹联、刻石。

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