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我国公务员实行聘任制的职位范围主要是专业性较强的职位、辅助性职位和涉及国家秘密的职位。

题目
判断题
我国公务员实行聘任制的职位范围主要是专业性较强的职位、辅助性职位和涉及国家秘密的职位。
A

对

B

错

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第1题：

公务员法规定，机关根据工作需要，经省级公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。（ ）


正确答案：A
公务员法规定，机关根据工作需要，经省级公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。聘任合同期限为一至五年。故选A。

第2题：

下列哪些职位实行职位聘任制?()

A.涉及国家秘密的

B.因工作需要的

C.辅助性职位

D.涉及专业性较强的


参考答案：CD

第3题：

机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对下列哪些职位实行聘任制?()

A.机关急需的职位

B.专业性较强的职位

C.涉及国家秘密的职位

D.辅助性职位


参考答案：BD

第4题：

涉及国家秘密的专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。()


参考答案：错

第5题：

根据公务员法的规定,涉及国家秘密的专业性较强的职位和辅助性职位不实行聘任制。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：√

第6题：

根据公务员法规定,可以实行聘任制的职位有哪些?()

A.国家保密工作部门的职位

B.关系国家事务重大决策的职位

C.专业性较强的职位

D.辅助性职位


参考答案：CD

第7题：

我国公务员聘任制的范围主要包括以下()两方面的职务。

A.较冷门的专业职位

B.辅助性职位

C.涉及国家秘密的职位

D.专业性较强的职位


参考答案：BD
专业性较强的职位,辅助性职位

第8题：

某单位决定针对一批职位实施聘任制度,根据《公务员法》,下列哪些职位不能实行聘任制?( )

A涉及国家秘密的

B 涉及技术性的

C 涉及辅助性工作的

D 涉及专业性较强的


参考答案：A

第9题：

机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。涉及国家秘密的职位,不实行聘任制。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：√

第10题：

根据《公务员法》规定，经省级以上公务员主管部门批准，机关根据工作需要可以对下列哪些职位实行聘任制?

　　

A.涉及国家秘密的职位

B.专业性较强的职位

C.辅助性职位

D.机关急需的职位

答案：B,C
解析：
选项 A 错误，选项 B、 C 正确。《公务员法》第九十五条规定，机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。前款所列职位涉及国家秘密的，不实行聘任制。

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