对
错
第1题：
此题为判断题(对，错)。
第2题：
寿险公司高层管理人员的培训重点是( )培训。
A.技术能力和人际关系能力
B.操作能力和人际关系能力
C.人际关系能力和创新能力
D.概念能力和创新能力
第3题：
A员工能力
B员工态度
C人际关系
D财务目标
第4题：
第5题：
第6题：
以提高员工分析和决策能力、书面和口头沟通能力、人际关系技巧能力等为主要内容的培训属于（ ）
A．技能培训
B．知识传授培训
C．态度转变培训
D．工作方法改进培训
第7题：
第8题：
此题为判断题(对，错)。
答案：错。
解析：因为专业技术类人员的学习应该是多方面的，但是要注意专业技术人员在领域的专业知识学习为中重中之重，只有学好并不断更新专业领域的知识，才能确保对相关领域的先进性。
管理概念与能力的人力资源培训与开发的学习同样重要，专业技术人员可以适当进行了解，但是不需要重点学习。
第9题：
第10题：