沟通能力的()特征,要求沟通者能够根据自身的特点和职责要求,在实践中有针对性地提升沟通能力。

题目
单选题
沟通能力的()特征,要求沟通者能够根据自身的特点和职责要求,在实践中有针对性地提升沟通能力。
A

综合性

B

实践性

C

动态性

D

变化性

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第1题:

沟通在我们的日常生活和工作中发挥着非常重要的作用,因此我们需要不断的提升自己的沟通能力。提升沟通能力的核心是____。

A.具备丰富的知识

B.了解沟通双方的背景

C.具有系统思考的能力

D.熟悉各种沟通渠道


正确答案:D

第2题:

()是指专业技术人员根据任务沟通的目标,确定任务沟通的各项任务;根据任务沟通的时间和频率要求,安排任务沟通的任务,进一步确定保障任务沟通的资源需求和预算的管理能力。

  • A、任务沟通管理能力
  • B、任务成本管理能力
  • C、任务质量管理能力
  • D、沟通计划编制的能力

正确答案:A

第3题:

下列关于医患沟通的说法哪项是正确的

A、沟通能力与生俱来,不用费劲学习和练习

B、只要掌握精良的技术,沟通能力欠缺些不碍大事

C、诊疗时间很短,难以进行良好的医患沟通

D、医患沟通能力可以通过练习得到提升


标准答案:D

第4题:

根据职业心理素养与竞争力提升(中),提高沟通能力的方法包括()。

  • A、开列沟通情境和沟通对象清单
  • B、评价自己的沟通状况
  • C、评价自己的沟通方式
  • D、制订、执行沟通计划
  • E、对计划进行监督

正确答案:A,B,C,D,E

第5题:

以下有关沟通能力特性的说法,不正确的项是()。

  • A、所谓沟通能力,是指一个人能有效地与他人进行信息交流的主观条件。这种能力是天生就具有的
  • B、沟通能力的动态性特征,要求沟通者加强学习,深入实践,不断完善自己,培养自己的沟通能力
  • C、沟通能力的实践性特征,要求沟通者能够根据自身的特点和职责要求,在实践中有针对性地提升沟通能力
  • D、沟通能力是一个闭合的系统。它随着沟通者自身素质状态的变化而变化,呈现出动态性的特征

正确答案:A,D

第6题:

沟通管理是创造和提升企业精神和企业文化,完成企业管理根本目标的主要方式和工具,下列正确的是()。

A.沟通的主体是沟通过程中的出发点和落脚点
B.判断沟通能力的基本尺度是恰如其分和沟通效益
C.判断沟通能力的强弱重要标准是语言的交流
D.沟通的能力包含表达能力.争辩能力和倾听能力

答案:B
解析:
2020/2019教材P58
其中,恰如其分和沟通效益是人们判断沟通能力的基本尺度。

第7题:

影响沟通效果的因素,不包括下列哪项内容()

  • A、信息发出者正确把握沟通时机
  • B、病人家属是否在场
  • C、沟通对象的自身文化水平,心理状态及理解能力
  • D、护士的沟通能力及判断能力

正确答案:B

第8题:

危机决策能力、沟通能力、媒体应对能力的提升,不单是对领导的要求,而是对所有公务人员的要求。()

此题为判断题(对,错)。


答案:正确

第9题:

沟通能力的()特征,要求沟通者能够根据自身的特点和职责要求,在实践中有针对性地提升沟通能力。

  • A、综合性
  • B、实践性
  • C、动态性
  • D、变化性

正确答案:B

第10题:

沟通能力的()特征要求沟通者注意博学多识,具有合理的知识结构,提升各方面的素养,成为“通才”。

  • A、创新性
  • B、权威性
  • C、综合性
  • D、多样性

正确答案:C

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