第1题：
第2题：
第3题：
在俄亥俄模式中，工作管理和关心人得分高的领导比其他类型的领导更能促使员工有( )。
A．高的绩效和高的工作满意度
B．高的绩效和低的工作满意度
C．低的绩效和低的工作满意度
D．低的绩效和高的工作满意度
第4题：
下列关于影响工作满意度的因素中表述错误的是（）。
第5题：
简述教师工作满意度的影响因素。
第6题：
第7题：
简述工作满意度对工作绩效的影响。
第8题：
第9题：
员工的工作满意度越高，工作绩效就越高。
第10题：
工作满意度是指什么？工作满意度与工作绩效是什么关系？