产生培训需求的原因有哪些？

答案：B

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答案：

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正确答案：
    培训需求的产生不仅仅来源于企业中各个层次的员工个人的需要，它也同样来源于企业中的各个特定职能部门群体的需要，甚至企业作为一个组织整体都有可能产生培训需求。这就导致了培训内容和形式的多种多样，特点也各不相同。 
（1）员工个人的培训需求 
    某些培训的需求是来源于企业中每一名成员的。例如，当企业的生存和发展取决于其领导者和手下员工对变化是否具有积极应对的意愿时，或者当企业转人一个新的行业中时，相关的培训需求产生是普遍的。 
（2）企业中各个职能部门的培训需求 
    源于企业中特定群体的培训需求。这些群体可能是一个具体的单位、部门或者机构，比如财务部门，人事部门；也可能是居于一个特定层次的职能，例如临督；也可能是一种具体业务，或者仅仅是从事的一项特殊任务的机构，如清洁部门和安全保卫部门。 
（3）企业整体的培训需求 
    源于企业整体的培训需求包括：企业转人新的经营领域所进行的准备，员工为新工作所做的调整和预备；员工和组织的各种自我发展和提高的活动；规范培训或对不达标行为的指导和培训手段的现代化。

答案：

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答案：A

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参考答案：旅游需求是在一定的社会经济条件下产生的。作为个人需求，需要具备一定的客观条件和主观条件。
1、客观条件。客观条件是指人们实现旅游需求须具备的经济能力和闲暇时间保证。从经济学意义来说，足够的财力主要体现为足够的可自由支配收入，它是人们实现旅游需求的经济基础；闲暇时间意味着人们要外出旅游需要具有足够的休闲时间，即足够可用于旅游的时间。
2、主观条件。实现旅游需求的主观条件是指人们须具有出游的动机。旅游动机是引发和驱使人们外出旅游的内在力量。